23 تیر 1405

شکاف نظام پرداخت حقوق در قلب آموزش عالی

تفاوت نظام پرداخت میان اعضای هیئت علمی و کارکنان غیرهیئت علمی در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (عتف) بار دیگر به یکی از موضوعات مورد توجه در حوزه آموزش عالی تبدیل شده است.
کارمندان با مدرک بالا اکثرا با دیپلم تا لیسانس استخدام شده اند بعد تو‌ دانشگاه ازاد، پیام نور، نهایتا همون دانشگاه در حین اشتغال تا مدرک دکترا گرفتن، بعد ادعای حقوق هیات علمی رو دارن، تازه همین که از دیپلم حقوق میگرفتن کلی از نظر تورم جلوترنخب اگه تخصصتون زیاده برین تو جذب شرکت کنین هیات علمی بشین
13:10 - 23 تیر 1405

22 واکنش
1721 بازدید



3 پاسخ

@DrArefbashiri23 تیر 1405
در پاسخ به
احسنت. هیئت علمی هم کارمند است هم معلم و هم پژوهشگر. کارمند ظهر که برمی‌گردد منزل کاری ندارد اما هیئت علمی باید تازه بنشیند پای لپ‌تاپ و پژوهش کند تا پاسی از شب. بار تولید علم و پرورش نیروی نخبه و هزاران مشکل کشور روی دوش هیئت علمی‌هاست.

در پاسخ به
اگر عقعقده های برخی اعضای هیات علمی اجازه بده ، بسیاری از این کارشناسان با مدرک دکتری دارای توانمندی ها و رزومه قوی تری نسبت به اساتید هستند

در پاسخ به
حقوق کارمندان و همینطور هیات علمی ها پایین هست. ولی این ادعاها همه غلطند.مثلا در قطر حقوق استاد بیش از سه برابر کارمند هست. حقوق رو به نوع کار و تخصص می دهند نه مدرک. کارمندی که دکتری می گیرد ولی کارش را یک کارشناس ساده می تواند انجام دهد چرا باید حقوق دکتری بگیرد؟