حق ویژه نیروهای شرکتی وزارت بهداشت یکسان شود
اعمال افزایش حق فوق‌العاده ویژه نیروهای کادر درمان از اول دی ماه در دستور کار معاونت توسعه مدیرت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت قرار گرفته است و احکام نیروهای خدوم این وزارت‌خانه در حال به روز رسانی مطابق افزایش حقوق می‌باشد. میزان افزایش احکام برای همه روابط استخدامی این وزارت‌خانه حدود ۵۰ درصد در نظر گرفته شده است که این به معنی افزایش تقریبی ۲ تا ۳.۵ میلیون تومانی حقوق‌ها می‌باشد. اما متاسفانه این افزایش حقوق برای نیروهای شرکتی اعمال نشده است و البته بعد از پیگیری‌های فراوان معاونت توسعه طی نامه‌ای در تاریخ ۹۹/۱۰/۱۵ به روسای دانشگاه‌ها دستور افزایش حقوق ۹۰۰ هزار تا ۱.۲۰۰ میلیون تومانی تحت عنوان خدمات رفاهی برای نیروهای زحمت‌کش شرکتی را صادر کرده‌است. همان طور که مسئولین ذیربط در جریان هستند در حال حاضر هرچند که بار کاری نیروهای شرکتی بسیار بیشتر از سایر نیروهاست اما متاسفانه حقوق و مزایای این نیروهای خدوم بسیار کمتر از سایر نیروهاست که با توجه به اهمال کاری و کم توجهی معاونت توسعه در نحوه اعمال افزایش حقوق این نیروها،اختلاف و تبعیض بسیار فاحش تر از قبل می شود و طبیعتا نیروهای فداکار شرکتی را دل سردتر می کند. لذا از مسئولین ذیربط خصوصا معاونت توسعه وزارت بهداشت خواهشمندیم یا پیگیری مطالبه به حق قبلی نیروهای شرکتی در جهت تبدیل وضعیت این نیروها که محاسن بسیار زیادی از جمله قطع کردن دست برخی شرکت های سودجو از بیت المال به علت عدم شفافیت این شرکت ها دارد،باشند یا حداقل در نحوه پرداخت فوق العاده ویژه نیروهای شرکتی تجدید نظر کنند تا جلوی افزایش تبعیض نبست به این نیروها گرفته شود. با تشکر منتظر پیگیری مطالبه ی به حق نیروهای شرکتی هستیم.