23 تیر 1405

شکاف نظام پرداخت حقوق در قلب آموزش عالی

تفاوت نظام پرداخت میان اعضای هیئت علمی و کارکنان غیرهیئت علمی در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (عتف) بار دیگر به یکی از موضوعات مورد توجه در حوزه آموزش عالی تبدیل شده است.
@user1784042442123 تیر 1405
در پاسخ به
دروغ آنالیز و بررسی کردن هنر نیست استادیار پایه ۱ قبل ترمیم ۲۵ میلیون و بعد ترمیم زیر ۵۰ میلیون دریافتی دارد. کارمند عزیز از ۲۰ سالگی شروع بکار کرده و هیات علمی در بهترین حالت حوالی ۴۰ سالگی، آیا مقایسه صحیح با نوجه به تورم صورت پذیرفته است؟ ۹۰۰ دلار حقوق استاد تمام بالای ۳۵ سال سابقه کار هم نیست.
در پاسخ به و
این خزعبلات از کجا میارین. نهایت فاصله استخدام یک کارمند با مدرک ارشد و یک هیات علمی ۴ الی ۵ سال هست. این ۴ سال چه مزیت اقتصادی برای کارمند داشته. خود من زمانی که با فوق لیسانس استخدام دانشگاه شدم ۳۸۰ هزلر تومان حقوق گرفتم . هملن زمان دوست صمیمی ام که الان استاد تمام هست دکتری قبول شد و بورسیه شد
با حقوق ماهی ۸۰۰ هزلر تومان و سایر مزایا. ما سگ دو زدیم و ایشون فقط درس خوند. حالا ما متهم هستیم که زودتر سرکار اومدیم و شما اساتید بیشتر حقتون هست. لازم به ذکر است که بنده جزو نخبگان کشور بوده و دهها کتاب مقاله و ثبت اختراع در رزومه دارن. اما با مدرک دکتری به دلیل نداشتن پارتی که خودتان هم میدانید
برای جذب از اوجب واجبات است به عنوان کارمند مشغول کارم. بس کنید دیگر. فکر نکنید آسمان سوراخ شده و فقط شما از اون افتادید. لله هر کدامتان که بتونید حتی به عنوان یه پژوهشگر در کشورهای خارجی جذب بشید پشت سرتون هم نگاه نمی کنید. اینقدر ادعای نخبگی و فرهیختگی نکنید
09:17 - 24 تیر 1405

7 بازدید