
عبدالرسول علومی پاسخ داد
@Journalist31 مرداد 1405مطالبه مجلس برای تسریع در اصلاح آییننامه کارکنان دانشگاهها
نماینده مردم مشهد و کلات و عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی در نامهای به رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور خواستار تسریع در تصویب اصلاحات آییننامه استخدامی اعضای غیرهیأت علمی دانشگاهها شد.
@user17090999970540782262 شهریور 1405در پاسخ بهضمن تشکر از این نماینده متهعد، ما کارمندان دانشگاهها و مراکز آموزش عالی کشور قاطعانه خواهان ترتیب اثر به این نامه از سوی رییس سازمان اداری و استخدامی کشور هستیم تا بیش از این شاهد تضییع حقوق این قشر مظلوم، نجیب و متعهد نباشیم.
پاسخ داد@Leila_ghorbani31 مرداد 1405آییننامه جدید حقوق کارکنان غیرهیأت علمی پشت سد مجوز ماند
اجرای اصلاحیه آییننامه استخدامی کارکنان غیرهیأت علمی دانشگاهها، با وجود تصویب در سال گذشته، همچنان در انتظار مجوز شورای حقوق و دستمزد است؛ وزارت علوم از ادامه پیگیریها برای رفع موانع اجرای این آییننامه خبر داد.
@user170909999705407822631 مرداد 1405در پاسخ بهولی ما ناامید نشده و از هر کانالی در کشور وارد شده و نمیگذاریم حقمان رو ضایع کنند...
@user170909999705407822631 مرداد 1405در پاسخ بهدر اختیار دارند و کرسیهای زیادی رو اشغال کردهاند و حتی گاهی مطالبات خود رو با عنوان کارکنان دانشگاه اعم از هیات علمی و نام کارمندان مطرح می کنند اما در آخر به کام خود تمام می کنند و فقط در ظاهر و در حرف و با نامهپراکنیهای بدون پیگیری دم از حق و حقوق کارمندان میزنند و فیلم بازی میکنند
@user170909999705407822631 مرداد 1405در پاسخ بهسلام و تشکر از انتشار مطالبات کارمندان مظلوم دانشگاههای کشورشما ملاحظه کنید که ما در وزارتخانهای هستیم که از وزیر گرفته تا مدیران دیگر عمدتاً در اصل به دنبال منافع هیات علمی هستند و صدای خود را سریع و به راحتی به رئیس جمهور که از قشر خودشان میرسانند و در مجلس هم که کمیسیون آموزش عالی رو در
@user17796138491725 مرداد 1405تقسیم بودجه در دانشگاه های ایران
اواخر اسفند 1329 پیروزی یک منفعت ملی برای همه مردم ایران رقم خورد و در تاریخ این کشور جاودانی شد اما اواخر اسفند 1404 تعارض منافع گروهی در راس قدرت ، خط بطلان بر عدالت اجتماعی و عدالت سازمانی کشید.
@user170909999705407822629 مرداد 1405در پاسخ بهسلامدر این پویش به هیچ وجه بحث مقایسه حقوق و مزایای اعضاء هیات علمی و کارمندان دانشگاهها مطرح نیست بلکه موضوع، تعارض منافع است؛ چون مدیریتهای اصلی در دست اعضای هیات علمی است و خصوصاً از زمانی که دانشگاهها بصورت هیات امنایی مدیریت میشود؛ مدیران عمدتاً در فکر منافع شخصی و قشریِ خود بوده و
@user170909999705407822629 مرداد 1405کارمندانِ زیر مجموعههای وزارت علوم غالباً هیچ مسئول و مدیر دلسوزی ندارند و به شدت مظلوم واقع شدهاند. این در حالی است که بارها پیگیریها جهت جذب اعتبار توسط این وزارتخانه به نام کارکنان اعم از هیات علمی و کارمندان مطرح اما به کام خودشان تمام شده است.