استخدام اقوام و آشنایان مدیران بانک ملت بجای مردم با دور زدن قانون
هر چند سال یکبار بانک ملت اقدام به دادن آگهی استخدام در جراید برای جذب تعدادمحدودی نیرو در پستهای نگهبانی مقطع دیپلم و تحویلداری لیسانس میکند که تعداد خیلی زیادی از افراد واجد شرایط و جوانان جویای کار در سراسر ایران با شرکت در آزمون و طی کردندمراحل سخت گزینش و انجام آزمایشات متعدد پزشکی و مصاحبه های متعدد حضوری . که این مراحل بالای یکسال بلکه بیشتر زمان میبرد به طرف زنگ میزنن که شما شرایط استخدام ندارید . نکته جالب اینکه هر ساله تعداد زیادی از اقوام و آشنایان مدیران ارشد و میانی بانک در این آزمونها شرکت و ۱۰۰ درصد بدون مشکل استخدام میشن . نکته دیگر اینکه در واحدهای برون سپاری شده و شرکتهای وابسته که برای بانک کار میکنن نیز اغلب از اقوام و آشنایان خود مدیران در این شرکتها به عنوان خدمتکار . تایپیست . نگهبان و یا تحصیلدار استفاده میشه . با یک بررسی ساده در سوابق افراد و یا راحتر بگم یک پرسو جو از همکاران شاغل به راحتی شما میتوانید به این موضوع برسید . در کشوری که هزاران هزار جوان بیکار و جویای کار وجود داره و با شایستگی تمام مراحل آزمونها و گزینشها رو طی میکنه کدام قانون و وجدانی میگه که اقوام و فامیل مدیران ارجعیت استخدام دارن . لذا با توجه به نزدیکی مجدد آزمون و استخدام بانک ملت خواهشمند است نسبت به پیگیری این موضوع جهت احقاق حق فرزندان بدون پارتی این سرزمین اقدام کنید . من خودم از کارمندان قدیمی و شاغل بانک هستم که دارم از نزدیک این اتفاق رو میبینم فقط خواهشا اگر فکر میکنید اینکار برای شغل من و آینده کاری من دچار مشکل و دردسر میکنه خواهشا ار ثبت این .خبر خوداری کنید .