امضای تفاهمنامه مشترک همافزایی راهبردی دبیرخانه هیئتامنای سازمان تأمین اجتماعی و مؤسسه کار و تأمی
روابط عمومی و اطلاعرسانی دبیرخانه هیئتامنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای تابعه از امضای تفاهمنامه همکاری مشترک میان دبیرخانه هیئتامنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای تابعه و مؤسسه کار و تأمین اجتماعی با هدف توسعه همکاریهای علمی، پژوهشی، آموزشی و سیاستپژوهی در حوزههای کار، رفاه و تأمین اجتماعی خبر داد.
این تفاهمنامه با امضای «علی نصیریاقدم» دبیر هیئتامنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای تابعه و «ابراهیم صادقیفر» رئیس مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، در راستای تحقق مأموریتهای مشترک، تقویت تعاملات علمی و پژوهشی و اجرای بند «پ» ماده ۱۳ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت کشور به امضا رسید.طبق این تفاهمنامه، دو مجموعه با هدف ارتقای کیفیت سیاستگذاری و تصمیمسازی در حوزههای کار، رفاه و تأمین اجتماعی، توسعه آموزشهای تخصصی و مهارتی، بهرهگیری از ظرفیتهای علمی کشور، تقویت ارتباط میان پژوهش، اجرا و نظام حکمرانی و گسترش سیاستگذاری مبتنی بر شواهد، همکاریهای مشترک خود را در ابعاد مختلف توسعه خواهند داد.در چارچوب این همکاری، ظرفیتهای اطلاعاتی، پژوهشی، آموزشی و مشاورهای دو مجموعه بهصورت هدفمند در اختیار پروژههای مشترک قرار خواهد گرفت و اجرای طرحهای پژوهشی، مطالعات کاربردی، هدایت پایاننامههای کارشناسی ارشد، رسالههای دکتری تخصصی و حرفهای، طرحهای پسادکتری و پروژههای ارتباط با جامعه و صنعت از مهمترین محورهای همکاری طرفین خواهد بود.همچنین دبیرخانه هیئتامنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای تابعه و مؤسسه کار و تأمین اجتماعی در طراحی و اجرای دورههای آموزشی تخصصی، تولید محتوای آموزشی در حوزههای رفاه و تأمین اجتماعی، تحول دیجیتال، حکمرانی داده و هوش مصنوعی، برگزاری دورههای MBA و DBA، آموزشهای حضوری و مجازی، وبینارهای تخصصی و سایر برنامههای توانمندسازی منابع انسانی همکاری خواهند کرد.
برگزاری همایشها، نشستهای علمی، کارگاههای آموزشی، دورههای کوتاهمدت و بلندمدت، فرصتهای مطالعاتی برای کارشناسان، تشکیل اتاقهای فکر و کارگروههای تخصصی و استفاده از ظرفیت استادان، مدیران و صاحبنظران نیز از دیگر زمینههای همکاری پیشبینیشده در این تفاهمنامه است.بر اساس مفاد این سند همکاری، تألیف، ترجمه، تدوین و انتشار کتابها، مقالات، نشریات علمی، گزارشهای سیاستی و آثار پژوهشی مشترک، اطلاعرسانی دستاوردهای علمی، بهرهبرداری متقابل از منابع کتابخانهای، تجهیزات آموزشی و پژوهشی، حضور مشترک در نمایشگاهها و رویدادهای ملّی و بینالمللی و توسعه پژوهشهای کاربردی در حوزه سیاستگذاری عمومی و اجتماعی نیز در دستور کار قرار خواهد گرفت.از دیگر محورهای مهم این تفاهمنامه میتوان به طراحی و اجرای پروژههای ملّی در حوزه جمعآوری، پردازش و تحلیل دادههای تخصصی، توسعه زیرساختهای دانشی و تولید محتوای آموزشی الکترونیکی، چندرسانهای و برخط با بهرهگیری از ظرفیتهای تخصصی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی اشاره کرد.مطابق این تفاهمنامه، بهمنظور راهبری و پیگیری اجرای برنامهها، کارگروه مشترکی متشکل از نمایندگان دو طرف تشکیل میشود که مسئولیت برنامهریزی، هماهنگی، تدوین سازوکارهای اجرایی و نظارت بر روند تحقق اهداف همکاری را بر عهده خواهد داشت.بر اساس مفاد این سند، اجرای هر یک از برنامههای عملیاتی و تعهدات مالی در قالب قراردادهای مستقل و پس از طی تشریفات قانونی و تصویب مراجع ذیصلاح انجام خواهد شد. همچنین حفظ محرمانگی اطلاعات، صیانت از حقوق مادی و معنوی دستاوردهای مشترک و تعیین نحوه مالکیت آثار تولیدی نیز در چارچوب قراردادهای اجرایی مورد توافق طرفین قرار خواهد گرفت.
گفتنی است که این تفاهمنامه از تاریخ امضا به مدت سه سال معتبر بوده و با توافق طرفین، امکان تمدید آن برای دورههای بعدی نیز پیشبینی شده است.🌐 https://ripfo.ir/?p=44290
07:15 - 11 تیر 1405