@Davood31311 اردیبهشت 1405در پاسخ بهخب حداقل بگید جانبازی ایشان به چه صورته؟ چون چندین بار در تلویزیون و خبرگزاریها عنوان شد ایشان جانباز جنگ رمضان هستن! دقیقا در روز رهبر شدنشون در شبکه خبر مجری این موضوع رو گفتوقتی این مسائل رو پنهان میکنید راه بر هرگونه حدس و شایعه و گمانه زنی باز میکنید
@user17754097004311 اردیبهشت 1405در پاسخ به وفیلم|توفیقیان: مردم در میدان، سربازان پای موشک؛ حالا نوبت مسئولان است
رئیس ستاد کل مجمع سلامت رضوی ایران با اشاره به نقش مردم و نیروهای مدافع کشور در روزهای سخت گفت: پس از این همه صبوری، اکنون زمان آن رسیده است که مسئولان برای بهبود شرایط اقتصادی اقدام کنند.نمایش گزارش
@Shabah11 اردیبهشت 1405در پاسخ بهالحمداللهتا کور شود هر آنکه نتواند دید!این شبههها خیلی لؤس و نخنما شده،مطمئنا اگر خدای نکرده اتفاقی افتاده بود رسانههای دشمن تو بوق وکرنا میکردن تا ملت ایران رو فاقد رهبری و تصمیمگیرنده واحد نشون بدن و تفرقه ایجاد میکردن!التماس لحظهای تفکرزنده باد ایران آگاه و متحد🇮🇷✌️
@NewIran11 اردیبهشت 1405در پاسخ بهمطالبهمطالبه تبدیل یارانه نقدی به حداقل سبد مواد خوراکی
یارانه نقدی فعلی با افزایش قیمتها و نرخ تورم هیچگونه تناسبی ندارد و قدرت خرید خانوارها را در تأمین نیازهای اولیه، بهویژه مواد خوراکی، بهشدت کاهش داده است. لازم است سیاست یارانهای کشور به سمت تأمین حداقلی از اقلام ضروری مانند گوشت، برنج، روغن و سایر مواد پایه غذایی تغییر کند تا امکان دریافت حداقل کالری و مواد مغذی برای همه اقشار جامعه فراهم شود.
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user17773103437211 اردیبهشت 1405در پاسخ به و#ایرانسل به دلیل قطعی اینترنت میخواهد ما پرسنلش رو به خاک و خون بکشه. برای رضای خدا فقط دکمه حمایت رو بزنینhttps://farsnews.ir/Irancell_old_staff_1405/1777198438466309981در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامدمطالبهاز خط ایرانسل تا خط زندگی؛ روایت تغییر قرارداد کارمندان ایرانسل
در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامد در روزگاری که کشور با فشارهای اقتصادی، محدودیتهای بین المللی و شرایط جنگی در بخش های مختلف مواجه است، انتظار از شرکت های بزرگ ملی، نه تنها رشد اقتصادی، که رفتار مسئولانه و حمایتی با نیروی انسانی است، آن سرمایه های انسانی که سال ها بی وقفه پشت خطوط پاسخگویی و پشتیبانی، صدای کشور را زنده نگه داشتهاند. اما خبرها از تصمیم ایرانسل برای تغییر مدل همکاری با کارمندان بخش ارتباط با مشتریان، از استخدام مستقیم به پیمانکاری یا واگذاری به شرکت های زیرمجموعه، نگرانی عمیقی در میان کارکنان و فعالان حوزه ارتباطات ایجاد کرده است. این تصمیم در فضایی طرح شده که دولت و حاکمیت دقیقاً در مسیر رسمی سازی نیروهای پیمانی و قراردادی قدم گذاشتهاند، یعنی در زمانی که سیاست های کلان کشور بر تثبیت و امنیت شغلی کارکنان تاکید دارد، یکی از بزرگترین شرکت های فناوری ارتباطی تصمیمی خلاف جهت این مسیر را اتخاذ کرده است. همکاران ارتباط با مشتریان ایرانسل تنها کارمندان عادی نیستند، آنها نیروهایی هستند که در تمامی بحران ها و شرایط خاص، حتی پیش از آنکه مدیریت تصمیم بگیرد، وظیفه خود را درک کردهاند: از ایام کرونا که تماس های مردمی چندین برابر شد، تا دوره های فشرده پروژه های ملی، و حتی جنگ های ۱۲ روزه و جنگ رمضان که کشور در اوج اضطراب اقتصادی و فکری بود، این نیروها با از خودگذشتگی، همدلی و احساس مسئولیت، پشت خط ماندند و در تمامی قسمت ها پیگیر و دغدغه مند حل مشکلات مشترکان بودند تا ارتباط قطع نشود، نه فقط ارتباط مردمی، بلکه "اعتماد ملی". تصمیم امروز، اگر بدون توجه به این پیشینه و زحمات اتخاذ شود، می تواند پیام خطرناکی برای اعتماد داخلی کارکنان و حتی دیدگاه بیرونی مشتریان داشته باشد، پیمانکاری نیروهای ثابت پشتیبانی، در عمل به معنای برون سپاری امنیت شغلی، کاهش انگیزه انسانی و در نهایت، تضعیف رابطه میان برند و مردم است. در شرایطی که همه برای حفظ انسجام ملی و آرامش اجتماعی تلاش میکنند، نه تنها درست نیست از بار مسئولیت کاسته شود، بلکه بجاست در مسیر تثبیت جایگاه و شأن نیروی انسانی، پیشگام باقی بمانیم. ما در این پویش از مدیریت محترم ایرانسل و نهادهای بالادستی و نظارتی، دولت و مجلس شورای اسلامی در جایگاه سیاستگذار، قوه قضائیه به عنوان حافظ صیانت از حقوق کار، و رسانه های متعهد دعوت می کنیم تا با مداخلهای پیشگیرانه، این تصمیم را در ترازوی واقعیت های دشوار اقتصادی، الزامات امنیت شغلی و انصاف سازمانی قرار دهند و اجازه ندهند در شرایط حساس کنونی، سرمایه های انسانی یک مجموعه ملی دچار تزلزل شوند. ایرانسل، یادمان نرود: در تمام آن بحران ها، این نیروهای پاسخگو بودند که برای شرکت ماندهاند. شاید وقت آن رسیده است شرکت نیز برای آن ها بماند.
ایرانسل، مدیرعامل ایرانسل، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان، هيئت دولت، قوه قضائیه، وزارت کار، رفاه و تأمین اجتماعی، رسانه ها و خبرگزاری ها، سازمان بازرسی کل کشور
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@Ikf_news11 اردیبهشت 1405در پاسخ بهحضور رئیس هیات کاراته آذربایجان شرقی در فدراسیون
علیرضا محمدی، رئیس هیات کاراته استان آذربایجان شرقی با حضور در فدراسیون با مسعود رهنما، رئیس و سعید نصرالهی نایب رئیس فدراسیون دیدار و گفت گو کرد.نمایش گزارش
@user17723925098811 اردیبهشت 1405خدایاشکرت 🤲 که ایشون در سلامت هستند . کور شود اونایی که نمیخواستن ایشون باشد .
@user170910151924957722411 اردیبهشت 1405در پاسخ بهتذکر اخیر رهبری به تیم مذاکره نشان میدهد تیم مذاکره طبق نظر رهبری عمل نکرده استقالیباف گفته تنگه هرمز را باز میکنیم و اتش بس تنها شرطش رفع محاصره دریایی استعجب بذل و بخششی
@jalaltorabi11 اردیبهشت 1405در پاسخ بهاضافه بار دیجیتال (Digital Overload)؛ چالش پنهان زندگی آنلاین و راهکارهای کاهش آن
تلفن هوشمند، لپتاپ، تبلت، تلویزیون و شبکه های اجتماعی امروزه به بخش جدایی ناپذیر زندگی روزمره تبدیل شده اند.نمایش گزارش
@Sarbaz_rahbari11 اردیبهشت 1405🔴حتماً بخوانید‼️👇
🔻مردم عزیز هوشیار باشیدممکن است مافیای داخلی و خارجی، گرانی های شدیدی را در کشور به وجود بیاورند برای اینکه مردم خیابان ها و میادین را رها کنند☑️ولی به توفیق الهی نقشه هایشان شکست خواهد خورد و الحمدالله قوای سه گانه و نظامیان و دیپلماسی و بسیج و مردم عزیز با تبعیت از رهبر معظم انقلاب و با حفظ #ا…نمایش بیشتر
@user17773103437211 اردیبهشت 1405در پاسخ به وشرکت #ایرانسل به دلیل قطعی اینترنت میخواهد ما پرسنلش رو به خاک و خون بکشه. برای رضای خدا فقط دکمه حمایت رو بزنیناز آنجا که فرزند رییس جمهور هم در ایرانسل همکار ماست انتظار می رود این تخلف که مغایر با دستور پدر است به ایشان گوشزد شودhttps://farsnews.ir/Irancell_old_staff_1405/1777198438466309981در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامدمطالبهاز خط ایرانسل تا خط زندگی؛ روایت تغییر قرارداد کارمندان ایرانسل
در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامد در روزگاری که کشور با فشارهای اقتصادی، محدودیتهای بین المللی و شرایط جنگی در بخش های مختلف مواجه است، انتظار از شرکت های بزرگ ملی، نه تنها رشد اقتصادی، که رفتار مسئولانه و حمایتی با نیروی انسانی است، آن سرمایه های انسانی که سال ها بی وقفه پشت خطوط پاسخگویی و پشتیبانی، صدای کشور را زنده نگه داشتهاند. اما خبرها از تصمیم ایرانسل برای تغییر مدل همکاری با کارمندان بخش ارتباط با مشتریان، از استخدام مستقیم به پیمانکاری یا واگذاری به شرکت های زیرمجموعه، نگرانی عمیقی در میان کارکنان و فعالان حوزه ارتباطات ایجاد کرده است. این تصمیم در فضایی طرح شده که دولت و حاکمیت دقیقاً در مسیر رسمی سازی نیروهای پیمانی و قراردادی قدم گذاشتهاند، یعنی در زمانی که سیاست های کلان کشور بر تثبیت و امنیت شغلی کارکنان تاکید دارد، یکی از بزرگترین شرکت های فناوری ارتباطی تصمیمی خلاف جهت این مسیر را اتخاذ کرده است. همکاران ارتباط با مشتریان ایرانسل تنها کارمندان عادی نیستند، آنها نیروهایی هستند که در تمامی بحران ها و شرایط خاص، حتی پیش از آنکه مدیریت تصمیم بگیرد، وظیفه خود را درک کردهاند: از ایام کرونا که تماس های مردمی چندین برابر شد، تا دوره های فشرده پروژه های ملی، و حتی جنگ های ۱۲ روزه و جنگ رمضان که کشور در اوج اضطراب اقتصادی و فکری بود، این نیروها با از خودگذشتگی، همدلی و احساس مسئولیت، پشت خط ماندند و در تمامی قسمت ها پیگیر و دغدغه مند حل مشکلات مشترکان بودند تا ارتباط قطع نشود، نه فقط ارتباط مردمی، بلکه "اعتماد ملی". تصمیم امروز، اگر بدون توجه به این پیشینه و زحمات اتخاذ شود، می تواند پیام خطرناکی برای اعتماد داخلی کارکنان و حتی دیدگاه بیرونی مشتریان داشته باشد، پیمانکاری نیروهای ثابت پشتیبانی، در عمل به معنای برون سپاری امنیت شغلی، کاهش انگیزه انسانی و در نهایت، تضعیف رابطه میان برند و مردم است. در شرایطی که همه برای حفظ انسجام ملی و آرامش اجتماعی تلاش میکنند، نه تنها درست نیست از بار مسئولیت کاسته شود، بلکه بجاست در مسیر تثبیت جایگاه و شأن نیروی انسانی، پیشگام باقی بمانیم. ما در این پویش از مدیریت محترم ایرانسل و نهادهای بالادستی و نظارتی، دولت و مجلس شورای اسلامی در جایگاه سیاستگذار، قوه قضائیه به عنوان حافظ صیانت از حقوق کار، و رسانه های متعهد دعوت می کنیم تا با مداخلهای پیشگیرانه، این تصمیم را در ترازوی واقعیت های دشوار اقتصادی، الزامات امنیت شغلی و انصاف سازمانی قرار دهند و اجازه ندهند در شرایط حساس کنونی، سرمایه های انسانی یک مجموعه ملی دچار تزلزل شوند. ایرانسل، یادمان نرود: در تمام آن بحران ها، این نیروهای پاسخگو بودند که برای شرکت ماندهاند. شاید وقت آن رسیده است شرکت نیز برای آن ها بماند.
ایرانسل، مدیرعامل ایرانسل، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان، هيئت دولت، قوه قضائیه، وزارت کار، رفاه و تأمین اجتماعی، رسانه ها و خبرگزاری ها، سازمان بازرسی کل کشور
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user17775753194611 اردیبهشت 1405در پاسخ بهخداوند رهبر عزیز ما ایت ا. سید مجتبی خامنه ای برای ما حفظ فرمایند.
@Mohamadshashadar11 اردیبهشت 1405در پاسخ بهوضع خوب نیست من نمیدونم مسئولین خرید نمیکنن؟ ما که ۶۰ شبه همه جوره تو خیابون سنگ تمام گذاشتیم امریکا از زیر مذاکره و محاصره کرد چرا کاری نمیکنید دشمن فقط با جنگ حق ما را میده