مدیر با لیاقت باشه حلالش، بی لیاقت هفت م هم زیاده
@user1708235785699 فروردین 1403در پاسخ بهالان این همه گفتن رتبه بندی شد و ... ببینید یک معلم با مدرک دکتری و سی سال سابقه نصف این رقم رو یعنی ۳۵ میلیون رو می تونه بگیره اگه نمی گیره یعنی رتبه بندی نبوده بلکه ....
@TeloShima9 فروردین 1403در پاسخ بهبا این حقوق 70تومنی حداقل باید 24 ساعت شبانه روز کار کنن تا حلال شه. کارمندان دولت باید خدمتگذار مردم باشن. خدمتگذار
@user1708235785699 فروردین 1403در پاسخ بهبرای یک سفر ترکیه که ۵۰۰ هزار نفر رفتن و کلی ارز مملکت رو هم بردن دولت از جیب ملت حساب کنید ۵همت داد ولی برای تکمیل ظرفیت آموزگاری و دبیری که از آبان تا اسفند ۵۰ هزار نفر به کلاسهای درس رفتن جمعا دو ماه از ۷ میلیون حقوق داد یعنی ۱۴ ×۵۰ هزار که یک همت هم نمیشه یعنی معلم ارزشش کمتر از ....
@majiddehban9 فروردین 1403در پاسخ بهدر بند ۷ عبارت : (خالص پرداختی) آمده است.این به معنای آن است که مدیر محترم عزیز هرچقدر حقوق و مزایا در یک ماه گرفته را از هر چقدر وام و.... گرفته، کم می کنیم و آنچه که باقی می ماند نباید بیشتر از ۷۰ میلیون بشود!!!یعنی پول خالص که واریز میشود ۷۰ تومن بیشتر نباشد.این یعنی ظلم آشکار و بی عدالتی
@user1709335741489 فروردین 1403در پاسخ بهبرا تخصص نمیشه سطح مشخص کرد.واقعا بعضیا برا تخصص شون رنج کشیدن. با توجه به ارزش پول ملی خیلی از افراد متخصص می رن.وقتی نرخ خدمات در سطح جهان و منطقه بالاتر باشه نمیشه به صورت دستوری برخورد کرد.مهم قضاوت ما نیست.مهم اینه که اینا با این طرز تفکر میرن.اگه بگیم برن به درک باز هم با این اقدامات میرن!!!
@user1709335741489 فروردین 1403در پاسخ بهیکی بر اساس لیاقت،تخصص و کارایی و اهمیت کارش حقش هست که میلیاردی بگیره یکی هم بر اساس خروجی کارش شاید برا یک ماه کار ۱۰ میلیون زیادش باشه.تکنسین جهانی یا مدیر لایق حقوقش باید متناسب با لیاقتش باشه.این در نهایت به عدالت نزدیکتره.در جامعه سالم انسانهای متخصص باید سر رشته ثروت و قدرت رو به دست بگیرند.
@user1707854845579 فروردین 1403در پاسخ بهحقوق معلم یا کارمند آموزش و پرورش و خیلی از نهادهای دیگر با مدرک دکتری ۱۲ یا ۱۳ میلیون. اگه بین ده تا پانزده سال هم سابقه داشته باشه. این هفتاد میلیون حرومتون بشه با این مدیریت شکست خوردتان
@M_ebadi9 فروردین 1403در پاسخ بهخوب بقیشم به اسامی مثل پاداش و حق فلان بیسار ،اجاره محل اقامت حق خودرو و غیره به حسابشون ریخته میشه
@Ahmad_R9 فروردین 1403در پاسخ بهاین هم به خاطر برجامیان و اصلاح طلب های فاسد هست. وگرنه همه میدونند که مجلس و دولت و کارمندای انقلابیشون از این پولها از گلوشون پایین نمیره!!!اصلاح طلب و اصولگرا سر و ته یک کرباس هستند اما اصولگراها دیگه واقعا نوبر هستند شعار و شعب ابیطالب برای مردم ولی خودشون حقوق نجومی و زندگی اشرافی دارن.
@Montazer313_3139 فروردین 1403در پاسخ بهواقعا جای تاسف دارهکف حقوق ۱۰ م و حداکثر حقوق ۷۰م؟!!!! واقعا چرا باید این همه اختلاف باشه؟! مگه اونی که داره ۷۰ م میگیره چه کار خاصی داره انجام میده😳
@majiddehban9 فروردین 1403در پاسخ بهدر خصوص تصویب نامه هیات وزیران در خصوص #حقوق :عبارت : (#خالص_پرداختی) در بند ۷ به این معناست:تفاضل بین دریافتی ها (پارامترهای حکم و...) و کسورات (وام ها و بیمه ها و ...)، یک مدیر، بیشتر از ۷۰ میلیون تومان! نشود.بنظر، #مضرات این مصوبه، بیشتر از فواید آن است.#عدالت_اجتماعی#معیشت_مردم
@user1708240586659 فروردین 1403در پاسخ بهچقدر عادلانه؟!!!! با امتیاز و اصافه کاری و....می توان صد میلیون را پیش بینی کردالبته کارآیی هم که مشخص هست به جز معدودی بقیه مثل خودروسازان هستندنظارت هم که معمولا نبوده واقعا این تحلیل ها برای حقوق و مزایا از اقتصاد اسلامی است یا لیبرالی
@user1708522505719 فروردین 1403در پاسخ بهجالب اینکه که برای کارگران حداقل حقوق پرداخت میشه ولی برای مدیران حداکثر حقوق چرا؟!!!