چرا قانون کارفرمایان را به پرداخت حق و حقوق کارگران مجبور نمیکند با ظر

حقوق و مزایای کارگران طبق قانون به کارگران پرداخت نمیشود، چرا قانون به کارفرمایان اجباری برای پرداخت حقوق و مزایای کارگران ندارد؟ نقش مجلس، دولت، وزارت کار چیه؟ چرا دولت دستش تو جیب تامین اجتماعی که از حقوق کارگران تشکیل شده است و حقوق های نجومی به مدیران رانتی تامین اجتماعی و شرکتهای وابسته به اون از جیب کارگرها پرداخت میشه؟ ولی خود کارگران هیچ سهمی جز ورشکستگی و بدهکاری سازمان تامین اجتماعی و شرکتهای وابسته اش ندارند و تازه حداقل حق و حقوق کارگران صدقه تلقی میشه که آقایان دولتی و کارفرمایان مرحمت میکنند، خودم تو شرکتی نزدیک بیست سال کار میکنم که وضع صاحب شرکت در این بیست سال از قبل تولید کارگران کلی تغییر کرده از این رو به اون رو شده، ولی کارگران در خرج کرد ماهیانه شون درمانده اند، به شخصه نه سالهای سابقه کاری در حقوق در نظر گرفته شده، نه نوع کارم، نه درصدی که کارفرما هر سال باید اضافه میکرد، نه مزایا از جمله پایه سنوات که برای کمک به معیشت کارگران در نظر گرفته شده، نه حق مأموریت و....