فارس من| سرگردانی پذیرفته‌شدگان آزمون پتروشیمی شیراز

در حالی که پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی پتروشیمی شیراز از عدم به‌کارگیری‌شان در این شرکت و خلف وعده شرکت در نحوه بستن قرارداد با آنها گلایه دارند، مدیر روابط عمومی پتروشیمی شیراز از طی شدن روند عادی استخدام سخن گفته و تعلل پیش‌آمده را ناشی از خسارات جنگ عنوان می‌کند.
به گزارش خبرگزاری فارس از شیراز، مدتی است برخی افراد مطالباتی را در سامانه فارس من خبرگزاری فارس به ثبت رسانده‌اند و به‌جد پیگیر این مطالبه از سوی خبرگزاری فارس هستند.مطالبه‌ای که اولین‌بار در تاریخ ۱۲ خردادماه ۱۴۰۵ به ثبت رسید و در تاریخ ۱۷ خردادماه از سوی پتروشیمی پیگیری شد، که روابط عمومی پتروشیمی عنوان کرد پذیرفته‌شدگان از ابتدای تیرماه مشغول به کار خواهند شد و فرآیند به‌کارگیری این افراد در حال طی شدن است.در ادامه اما با محقق نشدن این موضوع، پذیرفته‌شدگان بار دیگر این موضوع را در سامانه فارس من ثبت کردند.در این پویش با عنوان "عدم تعهد در انجام جذب قبول شدگان پتروشیمی شیراز به‌صورت قرارداد مستقیم" عنوان شده است: با توجه به پیگیری خبرگزاری فارس در تعیین تکلیف شروع به کار نفرات پذیرفته شدن در آزمون و مصاحبه پتروشیمی شیراز و موثر بودن این پیگیری، این‌بار پتروشیمی شیراز و هلدینگ پارسیان با خلف وعد و عدم تعهد به آزمون استخدامی به صورت قرارداد مستقیم، اقدام به تعیین قرارداد به صورت ارکان ثالث و سر باز زدن از انجام تعهد خود نسبت به انجام قرارداد اعلامی خود در دفترچه آزمون کرده است.
بعد از گذشت ۶ ماه از روند جذب و شروع به کار و تعیین تکلیف پذیرفته‌شدگان، در حال حاضر با قراردادی خلاف واقع و اعلام شده در دفترچه آزمون به استقبال پذیرفته شدگان رفته و حتی از مسئولیت تقاضای استعفانامه از نفراتی که قبل از این به صورت قراردادی مشغول به کار بوده اند و از کار خود بیرون آمده اند با توجه به شرایط اعلامی در دفترچه آزمون استخدامی پتروشیمی شیراز ، شانه خالی کرده است و پذیرفته شدگان را در تنگنا قرار داده که در صورت عدم قبول این قرارداد ارکان ثالث از نفرات که خلاف دفترچه ازمون می باشد، از نفرات جایگزین دعوت به کار خواهد کرد و پذیرفته شدگان را کنار می گذارد.لذا از خبرگزاری فارس خواهان دادخواهی و پیگیری این مطالبه به‌حق پذیرفته شدگان پتروشیمی شیراز هستیم.مطالبه جدید را بار دیگر از سوی روابط عمومی پتروشیمی شیراز پیگیری کردیم.ماهان شجاعی، مدیر روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی شیراز در پاسخ به خبرگزاری فارس گفت: مدیریت مجموعه با درک کامل دغدغه‌های پذیرفته‌شدگان، همواره بر تعهد خود مبنی‌بر تکریم سرمایه‌های انسانی پایبند است.فرآیند جذب معطوف به بازنگری استوی افزود: فرآیند جذب، معطوف به لزوم بازنگری در ساختارهای اجرایی متأثر از شرایط خاصِ ماه‌های اخیر (جنگ رمضان) و حوادث پیش‌بینی‌نشده‌ای بود که اولویت‌های عملیاتی مجموعه را تحت‌تأثیر قرار داد. با این حال، تأکید می‌شود که هدف شرکت، صیانت از حقوق پذیرفته‌شدگان و فراهم‌سازی بستری مناسب برای آغاز به‌کار ایشان است.
شجاعی گفت: بر این اساس، اقدامات لازم جهت انطباق فرآیندها با ضوابط ابلاغی در حال انجام است تا در چارچوبی قانونی و متناسب با ظرفیت‌های فعلی، زمینه حضور این نیروها فراهم گردد.به گزارش فارس، آنچه از این گفتگو برداشت می‌شود، پتروشیمی شیراز در حال آماده‌سازی بستر مناسب برای به‌کارگیری نیروهای جدید است اما پاسخی شفاف به سوالات خبرنگار فارس که مطالبه پذیرفته‌شدگان بود، داده نشد!#پتروشیمی_شیراز#استخدام_پذیرفته‌شدگان_پتروشیمی_شیرازسوژه‌ای که پیگیری آن را می‌خوانید:https://farsnews.ir/Knight_shadow/1781083822983747969
ک
کاوه آهنگر

@Knight_shadow  •  20 خرداد 1405

عدم تعهد در انجام جذب قبول شدگان پتروشیمی شیراز بصورت قرارداد مستقیم
مطالبه

عدم تعهد در انجام جذب قبول شدگان پتروشیمی شیراز بصورت قرارداد مستقیم

با توجه به پیگیری خبرگزاری فارس در تعیین تکلیف شروع به کار نفرات پذیرفته شدن در آزمون و مصاحبه پتروشیمی شیراز و موثر بودن این پیگیری، این‌بار پتروشیمی شیراز و هلدینگ پارسیان با خلف وعد و عدم تعهد به آزمون استخدامی به صورت قرارداد مستقیم، اقدام به تعیین قرارداد به صورت ارکان ثالث و سر باز زدن از انجام تعهد خود نسبت به انجام قرارداد اعلامی خود در دفترچه آزمون کرده است. بعد از گذشت ۶ ماه از روند جذب و شروع بکار و تعیین تکلیف پذیرفته شدگان، در حال حاضر با قراردادی خلاف واقع و اعلام شده در دفترچه آزمون به استقبال پذیرفته شدگان رفته و حتی از مسولیت تقاضای استعفانامه از نفراتی که قبل از این به صورت قراردادی مشغول بکار بوده اند و از کار خود بیرون آمده اند با توجه به شرایط اعلامی در دفترچه آزمون استخدامی پتروشیمی شیراز ، شانه خالی کرده است و پذیرفته شدگان را در تنگنا قرار داده که در صورت عدم قبول این قرارداد ارکان ثالث از نفرات که خلاف دفترچه ازمون می باشد، از نفرات جایگزین دعوت بکار خواهد کرد و پذیرفته شدگان را کنار می گذارد. لذا از خبرگزاری فارس خواهان دادخواهی و پیگیری این مطالبه به حق پذیرفته شدگان پتروشیمی شیراز گردد.

کارگران نفت، گاز و پتروشیمی، وزارت نفت / شركت ملی نفت ايران، نمایند مجلس، وزارت کار، رفاه و تأمین اجتماعی، وزارت صنعت، معدن وتجارت، وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

نمایش گزارش

17:24 - 10 تیر 1405

0 بازدید