تصویر سربرگ نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌

منتقد 1990

@Mountain7
تاریخ پیوستن: دی 1398
متولد: 10 تیر
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain75 شهریور 1404
درخواست بازنگری و اصلاح ضریب سابقه در آزمون آموزش و پرورش
مطالبه

درخواست بازنگری و اصلاح ضریب سابقه در آزمون آموزش و پرورش

نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد و این بار نه تنها امیدهای ما جوانان و نخبگان برباد رفت، بلکه بی‌عدالتی آشکاری بر جانمان نشست. اعمال ضریب سابقه شاغلین (از ۱.۱ تا ۱.۵) ، تأهل و فرزند تیر خلاصی بود بر شایسته‌سالاری. تلاش شبانه‌روزی، سال‌ها درس خواندن و نمره‌ کتبی بالا در برابر چند سال سابقه، بی‌ارزش شد. این یعنی در کشوری که باید عدالت آموزشی و فرصت برابر سرلوحه باشد، دانش و تلاش جوانان در سایه روابط و سوابق گذشته محو شد. 🔹 کدام عدالت اجازه می‌دهد که جوان نخبه‌ای با نمره علمی بالا کنار گذاشته شود، تنها چون سابقه‌ای ندارد؟ 🔹 چرا امید هزاران جوان جویای کار، که جز علم و انگیزه چیزی در دست ندارند، باید این‌گونه نابود شود؟ 🔹 آیا این راه، جز سرخورده کردن نسل آینده و بی‌اعتماد کردن جوانان به نظام استخدامی، نتیجه‌ای دارد؟ ما هزاران داوطلب معترض، با تمام وجود اعلام می‌کنیم که این آزمون با این شیوه‌ی امتیازدهی، ضربه‌ای سنگین به عدالت و روح جوانان کشور وارد کرده است. از نمایندگان مجلس و شخص رئیس‌جمهور انتظار داریم فوراً برای اصلاح این بی‌عدالتی ورود کنند. خواست ما روشن است: بازنگری فوری در نتایج و حذف یا اصلاح ضریب ناعادلانه‌ی سابقه شاغلین. امروز ما فقط یک خواسته داریم: شنیده شدن صدایمان. صدایی که باید به گوش مسئولان کشور برسد، پیش از آن‌که امید جوانان این سرزمین خاموش شود.

رئیس جمهور پزشکیان، نمایندگان مجلس شورای اسلامی، وزیر آموزش پرورش اقای دکتر کاظمی

تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain76 شهریور 1404
https://farsnews.ir/Mountain7/1756308781609185323 حمایت کنید دوستان
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
منتقد 1990

@Mountain7  •  5 شهریور 1404

درخواست رسیدگی فوری به خطاهای جهاد دانشگاهی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش
مطالبه

نتایج آزمون آموزش و پرورش ۱۴۰۴ جهاد دانشگاهی مجدد بررسی شود

ما داوطلبان آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش ۱۴۰۴ اعلام می‌کنیم که در نتایج اعلام‌شده توسط جهاد دانشگاهی اشتباهات فاحش و آشکار وجود دارد که سرنوشت هزاران نفر را تحت‌تأثیر قرار داده است. گزارش‌های متعدد شامل موارد زیر است: ثبت درصد ۱۰۰ برای درسی که پاسخنامهٔ آن کاملاً سفید تحویل شده است؛ افزایش غیرواقعی تعداد سؤالاتِ بی‌پاسخ (مثلاً یک سؤالِ سفید، اما در کارنامه ۵ سؤال ثبت شده)؛ منفی‌شدن درصد دروسی که بر اساس پاسخنامه و کلید، باید بالای ۸۰٪ صحیح می‌بودند؛ و تعداد بسیار زیاد خطای مشابه این خطاها اعتماد عمومی را مخدوش کرده و عدالت رقابتی را زیر سؤال برده است. بنابراین از وزیر محترم آموزش‌وپرورش، رئیس جهاد دانشگاهی و با مطالبه از عالی‌ترین سطوح اجرایی کشور می‌خواهیم فوراً اقدامات زیر انجام شود: 1. بازبینی و تصحیح فوری تمامی کارنامه‌ها توسط جهاد دانشگاهی، با نظارت ناظران مستقل و نمایندگان داوطلبان. 2. انتشار شفاف کلید نهایی، دفترچه‌ها و فرمول نمره‌دهی (نحوه نمره منفی، تبدیل درصد به تراز). 3. قرار دادن تصویر اسکن پاسخنامه هر داوطلب در پنل شخصی برای تطبیق و راستی‌آزمایی. 4. فعال‌سازی سامانه اعتراض شفاف و زمان‌مند با کدرهگیری و مهلت پاسخ مشخص. 5. تعلیق مراحل بعدی (دعوت به مصاحبه/اعلام قبولی نهایی) تا پایان بازبینی و اصلاح کامل نتایج. 6. پاسخ‌گویی رسمی در نشست خبری درباره منشأ خطاها و تدابیر جبرانی. سکوت در برابر این حجم از خطا، به‌معنای بی‌اعتبارشدن فرآیندهای استخدامی و دلسردی نسلی از جوانان است. تصحیح فوری و شفاف نتایج، حق بدیهی داوطلبان و تکلیف قانونی برگزارکننده است.

جهاد دانشگاهی، وزیر آموزش و پرورش آقای کاظمی، ریاست جمهوری محترم دکتر مسعود پزشکیان

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain76 شهریور 1404
https://farsnews.ir/Mountain7/1756308781609185323اعتراض به جهادامضاء کنید
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
منتقد 1990

@Mountain7  •  5 شهریور 1404

درخواست رسیدگی فوری به خطاهای جهاد دانشگاهی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش
مطالبه

نتایج آزمون آموزش و پرورش ۱۴۰۴ جهاد دانشگاهی مجدد بررسی شود

ما داوطلبان آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش ۱۴۰۴ اعلام می‌کنیم که در نتایج اعلام‌شده توسط جهاد دانشگاهی اشتباهات فاحش و آشکار وجود دارد که سرنوشت هزاران نفر را تحت‌تأثیر قرار داده است. گزارش‌های متعدد شامل موارد زیر است: ثبت درصد ۱۰۰ برای درسی که پاسخنامهٔ آن کاملاً سفید تحویل شده است؛ افزایش غیرواقعی تعداد سؤالاتِ بی‌پاسخ (مثلاً یک سؤالِ سفید، اما در کارنامه ۵ سؤال ثبت شده)؛ منفی‌شدن درصد دروسی که بر اساس پاسخنامه و کلید، باید بالای ۸۰٪ صحیح می‌بودند؛ و تعداد بسیار زیاد خطای مشابه این خطاها اعتماد عمومی را مخدوش کرده و عدالت رقابتی را زیر سؤال برده است. بنابراین از وزیر محترم آموزش‌وپرورش، رئیس جهاد دانشگاهی و با مطالبه از عالی‌ترین سطوح اجرایی کشور می‌خواهیم فوراً اقدامات زیر انجام شود: 1. بازبینی و تصحیح فوری تمامی کارنامه‌ها توسط جهاد دانشگاهی، با نظارت ناظران مستقل و نمایندگان داوطلبان. 2. انتشار شفاف کلید نهایی، دفترچه‌ها و فرمول نمره‌دهی (نحوه نمره منفی، تبدیل درصد به تراز). 3. قرار دادن تصویر اسکن پاسخنامه هر داوطلب در پنل شخصی برای تطبیق و راستی‌آزمایی. 4. فعال‌سازی سامانه اعتراض شفاف و زمان‌مند با کدرهگیری و مهلت پاسخ مشخص. 5. تعلیق مراحل بعدی (دعوت به مصاحبه/اعلام قبولی نهایی) تا پایان بازبینی و اصلاح کامل نتایج. 6. پاسخ‌گویی رسمی در نشست خبری درباره منشأ خطاها و تدابیر جبرانی. سکوت در برابر این حجم از خطا، به‌معنای بی‌اعتبارشدن فرآیندهای استخدامی و دلسردی نسلی از جوانان است. تصحیح فوری و شفاف نتایج، حق بدیهی داوطلبان و تکلیف قانونی برگزارکننده است.

جهاد دانشگاهی، وزیر آموزش و پرورش آقای کاظمی، ریاست جمهوری محترم دکتر مسعود پزشکیان

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain75 شهریور 1404
https://farsnews.ir/Educationreporter/1755942377970617532خانم عابدینی، صدای هزاران جوان نخبه در این آزمون زیر سایه یک ضریب ناعادلانه خاموش شد. شما به‌عنوان خبرنگار، مسئولید این فریادها را به گوش همه مسئولان حتی عالی‌ترین مقام اجرایی کشور برسانید. اگر قرار باشد مثل پویش قبلی فقط یک خبر خشک و بی‌روح …نمایش بیشتر
تصویر نمایه‌ی ‌مریم عابدینی‌
مریم عابدینینشان رسمی فارس

@Educationreporter  •  1 شهریور 1404

فارس من| «ضریب شاغلین» قانونی که از نگاه مخالفانش عادلانه نیست

تعدادی از مخاطبین خبرگزاری فارس با ثبت پویشی با عنوان «انتقاد به ضریب شاغلین آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش تا سقف ۵۰ درصد» خواستار پیگیری این موضوع شدند.

نمایش گزارش


تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain75 شهریور 1404
درخواست بازنگری و اصلاح ضریب سابقه در آزمون آموزش و پرورش
مطالبه

درخواست بازنگری و اصلاح ضریب سابقه در آزمون آموزش و پرورش

نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد و این بار نه تنها امیدهای ما جوانان و نخبگان برباد رفت، بلکه بی‌عدالتی آشکاری بر جانمان نشست. اعمال ضریب سابقه شاغلین (از ۱.۱ تا ۱.۵) ، تأهل و فرزند تیر خلاصی بود بر شایسته‌سالاری. تلاش شبانه‌روزی، سال‌ها درس خواندن و نمره‌ کتبی بالا در برابر چند سال سابقه، بی‌ارزش شد. این یعنی در کشوری که باید عدالت آموزشی و فرصت برابر سرلوحه باشد، دانش و تلاش جوانان در سایه روابط و سوابق گذشته محو شد. 🔹 کدام عدالت اجازه می‌دهد که جوان نخبه‌ای با نمره علمی بالا کنار گذاشته شود، تنها چون سابقه‌ای ندارد؟ 🔹 چرا امید هزاران جوان جویای کار، که جز علم و انگیزه چیزی در دست ندارند، باید این‌گونه نابود شود؟ 🔹 آیا این راه، جز سرخورده کردن نسل آینده و بی‌اعتماد کردن جوانان به نظام استخدامی، نتیجه‌ای دارد؟ ما هزاران داوطلب معترض، با تمام وجود اعلام می‌کنیم که این آزمون با این شیوه‌ی امتیازدهی، ضربه‌ای سنگین به عدالت و روح جوانان کشور وارد کرده است. از نمایندگان مجلس و شخص رئیس‌جمهور انتظار داریم فوراً برای اصلاح این بی‌عدالتی ورود کنند. خواست ما روشن است: بازنگری فوری در نتایج و حذف یا اصلاح ضریب ناعادلانه‌ی سابقه شاغلین. امروز ما فقط یک خواسته داریم: شنیده شدن صدایمان. صدایی که باید به گوش مسئولان کشور برسد، پیش از آن‌که امید جوانان این سرزمین خاموش شود.

رئیس جمهور پزشکیان، نمایندگان مجلس شورای اسلامی، وزیر آموزش پرورش اقای دکتر کاظمی

@user1756325202365 شهریور 1404
در پاسخ به
من فقط امتیاز متاهلی رو داشتم ک 14 نمره به نمره ام اضافه کرد برعکس اونی ک 355 نمره به نمره اش اضافه شدمیدونی از چی میسوزمکاش متاهل نبودم چرا؟؟ چون اون 14 نمره ک هیچ دردی ازم دوا نکرد بماند غُرو لُند همسرم برای اینکه قبول نشدم اینقد زیاد بود ک چند ساعت فقط گریه میکردم کاش ایران نبودم خدایا…نمایش بیشتر
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain75 شهریور 1404
در پاسخ به
‎@Educationreporterلطفاً صدای داوطلبین باشید

تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain75 شهریور 1404
درخواست بازنگری و اصلاح ضریب سابقه در آزمون آموزش و پرورش
مطالبه

درخواست بازنگری و اصلاح ضریب سابقه در آزمون آموزش و پرورش

نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد و این بار نه تنها امیدهای ما جوانان و نخبگان برباد رفت، بلکه بی‌عدالتی آشکاری بر جانمان نشست. اعمال ضریب سابقه شاغلین (از ۱.۱ تا ۱.۵) ، تأهل و فرزند تیر خلاصی بود بر شایسته‌سالاری. تلاش شبانه‌روزی، سال‌ها درس خواندن و نمره‌ کتبی بالا در برابر چند سال سابقه، بی‌ارزش شد. این یعنی در کشوری که باید عدالت آموزشی و فرصت برابر سرلوحه باشد، دانش و تلاش جوانان در سایه روابط و سوابق گذشته محو شد. 🔹 کدام عدالت اجازه می‌دهد که جوان نخبه‌ای با نمره علمی بالا کنار گذاشته شود، تنها چون سابقه‌ای ندارد؟ 🔹 چرا امید هزاران جوان جویای کار، که جز علم و انگیزه چیزی در دست ندارند، باید این‌گونه نابود شود؟ 🔹 آیا این راه، جز سرخورده کردن نسل آینده و بی‌اعتماد کردن جوانان به نظام استخدامی، نتیجه‌ای دارد؟ ما هزاران داوطلب معترض، با تمام وجود اعلام می‌کنیم که این آزمون با این شیوه‌ی امتیازدهی، ضربه‌ای سنگین به عدالت و روح جوانان کشور وارد کرده است. از نمایندگان مجلس و شخص رئیس‌جمهور انتظار داریم فوراً برای اصلاح این بی‌عدالتی ورود کنند. خواست ما روشن است: بازنگری فوری در نتایج و حذف یا اصلاح ضریب ناعادلانه‌ی سابقه شاغلین. امروز ما فقط یک خواسته داریم: شنیده شدن صدایمان. صدایی که باید به گوش مسئولان کشور برسد، پیش از آن‌که امید جوانان این سرزمین خاموش شود.

رئیس جمهور پزشکیان، نمایندگان مجلس شورای اسلامی، وزیر آموزش پرورش اقای دکتر کاظمی

این خبر حذف شده است.

تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain75 شهریور 1404
در پاسخ به
‎@Educationreporter خبرنگار محترم ، خانم عابدینی ،لطفاً بخونید این درد و دل ها رو

پاسخ داد
تصویر نمایه‌ی ‌مریم عابدینی‌
@Educationreporter1 شهریور 1404

فارس من| «ضریب شاغلین» قانونی که از نگاه مخالفانش عادلانه نیست

تعدادی از مخاطبین خبرگزاری فارس با ثبت پویشی با عنوان «انتقاد به ضریب شاغلین آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش تا سقف ۵۰ درصد» خواستار پیگیری این موضوع شدند.
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain75 شهریور 1404
در پاسخ به
https://farsnews.ir/Mountain7/1756247248517215239خانم عابدینی، صدای هزاران جوان نخبه در این آزمون زیر سایه یک ضریب ناعادلانه خاموش شد. شما به‌عنوان خبرنگار، مسئولید این فریادها را به گوش همه مسئولان حتی عالی‌ترین مقام اجرایی کشور برسانید. اگر قرار باشد مثل پویش قبلی فقط یک خبر خشک و بی‌روح منتشر کن…نمایش بیشتر
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
منتقد 1990

@Mountain7  •  5 شهریور 1404

درخواست بازنگری و اصلاح ضریب سابقه در آزمون آموزش و پرورش
مطالبه

درخواست بازنگری و اصلاح ضریب سابقه در آزمون آموزش و پرورش

نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد و این بار نه تنها امیدهای ما جوانان و نخبگان برباد رفت، بلکه بی‌عدالتی آشکاری بر جانمان نشست. اعمال ضریب سابقه شاغلین (از ۱.۱ تا ۱.۵) ، تأهل و فرزند تیر خلاصی بود بر شایسته‌سالاری. تلاش شبانه‌روزی، سال‌ها درس خواندن و نمره‌ کتبی بالا در برابر چند سال سابقه، بی‌ارزش شد. این یعنی در کشوری که باید عدالت آموزشی و فرصت برابر سرلوحه باشد، دانش و تلاش جوانان در سایه روابط و سوابق گذشته محو شد. 🔹 کدام عدالت اجازه می‌دهد که جوان نخبه‌ای با نمره علمی بالا کنار گذاشته شود، تنها چون سابقه‌ای ندارد؟ 🔹 چرا امید هزاران جوان جویای کار، که جز علم و انگیزه چیزی در دست ندارند، باید این‌گونه نابود شود؟ 🔹 آیا این راه، جز سرخورده کردن نسل آینده و بی‌اعتماد کردن جوانان به نظام استخدامی، نتیجه‌ای دارد؟ ما هزاران داوطلب معترض، با تمام وجود اعلام می‌کنیم که این آزمون با این شیوه‌ی امتیازدهی، ضربه‌ای سنگین به عدالت و روح جوانان کشور وارد کرده است. از نمایندگان مجلس و شخص رئیس‌جمهور انتظار داریم فوراً برای اصلاح این بی‌عدالتی ورود کنند. خواست ما روشن است: بازنگری فوری در نتایج و حذف یا اصلاح ضریب ناعادلانه‌ی سابقه شاغلین. امروز ما فقط یک خواسته داریم: شنیده شدن صدایمان. صدایی که باید به گوش مسئولان کشور برسد، پیش از آن‌که امید جوانان این سرزمین خاموش شود.

رئیس جمهور پزشکیان، نمایندگان مجلس شورای اسلامی، وزیر آموزش پرورش اقای دکتر کاظمی

10٬000
پیگیری از عالی ترین مسئول
50٬000
پیگیری از صحن علنی مجلس
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain74 شهریور 1404
در پاسخ به
سرکار خانم عابدینی با احترام 🙏 سه روز از انتشار خبر پویش گذشته اما هنوز هیچ پیگیری تازه‌ای از سوی شما انجام نشده است. موضوع ضریب شاغلین برای هزاران داوطلب حیاتی است و زمان زیادی هم تا اعلام نتایج آزمون نمانده. انتظار داریم خبرگزاری فارس فراتر از انتشار یک خبر عمل کند و تا گرفتن پاسخ روشن از مسئولا…نمایش بیشتر
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain73 شهریور 1404
در پاسخ به
سرکار خانم عابدینی از پیگیری شما در موضوع آزمون استخدامی آموزش و پرورش سپاسگزاریم 🙏خواهشمندیم در اسرع وقت پیگیر تجدیدنظر در شیوه اعمال ضریب شاغلین باشید؛ چرا که زمان محدود است و آینده هزاران جوان به این تصمیم گره خورده است.
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain71 شهریور 1404
در پاسخ به
سرکارخانم عابدینی خبرنگار محترم خبرگزاری فارس از پیگیری شما و مجموعه فارس بابت رساندن صدای ما داوطلبان به مسئولان سپاسگزاریم 🙏اما انتظار داوطلبان این است که این موضوع فقط در حد خبر باقی نماند و تا رسیدن به اصلاح واقعی و حذف تبعیض پیگیری شود.عدالت آموزشی با هیچ مصلحتی معامله نمی‌شود، و ما امیدوا…نمایش بیشتر

منتقد 1990 پاسخ داد

تصویر نمایه‌ی ‌مرضیه حسن پور‌
@Journalist4 شهریور 1404

نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد

نتایج آزمون کتبی استخدامی وزارت آموزش و پرورش از طریق سامانه آزمون سازمان جهاد دانشگاهی اعلام شد.
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain75 شهریور 1404
در پاسخ به
https://farsnews.ir/Mountain7/1756247248517215239اگر عدالت دارید نظرات زیر این پویش رو بخونید و صداشون رو به گوش مسئولین برسونید
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
منتقد 1990

@Mountain7  •  5 شهریور 1404

درخواست بازنگری و اصلاح ضریب سابقه در آزمون آموزش و پرورش
مطالبه

درخواست بازنگری و اصلاح ضریب سابقه در آزمون آموزش و پرورش

نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد و این بار نه تنها امیدهای ما جوانان و نخبگان برباد رفت، بلکه بی‌عدالتی آشکاری بر جانمان نشست. اعمال ضریب سابقه شاغلین (از ۱.۱ تا ۱.۵) ، تأهل و فرزند تیر خلاصی بود بر شایسته‌سالاری. تلاش شبانه‌روزی، سال‌ها درس خواندن و نمره‌ کتبی بالا در برابر چند سال سابقه، بی‌ارزش شد. این یعنی در کشوری که باید عدالت آموزشی و فرصت برابر سرلوحه باشد، دانش و تلاش جوانان در سایه روابط و سوابق گذشته محو شد. 🔹 کدام عدالت اجازه می‌دهد که جوان نخبه‌ای با نمره علمی بالا کنار گذاشته شود، تنها چون سابقه‌ای ندارد؟ 🔹 چرا امید هزاران جوان جویای کار، که جز علم و انگیزه چیزی در دست ندارند، باید این‌گونه نابود شود؟ 🔹 آیا این راه، جز سرخورده کردن نسل آینده و بی‌اعتماد کردن جوانان به نظام استخدامی، نتیجه‌ای دارد؟ ما هزاران داوطلب معترض، با تمام وجود اعلام می‌کنیم که این آزمون با این شیوه‌ی امتیازدهی، ضربه‌ای سنگین به عدالت و روح جوانان کشور وارد کرده است. از نمایندگان مجلس و شخص رئیس‌جمهور انتظار داریم فوراً برای اصلاح این بی‌عدالتی ورود کنند. خواست ما روشن است: بازنگری فوری در نتایج و حذف یا اصلاح ضریب ناعادلانه‌ی سابقه شاغلین. امروز ما فقط یک خواسته داریم: شنیده شدن صدایمان. صدایی که باید به گوش مسئولان کشور برسد، پیش از آن‌که امید جوانان این سرزمین خاموش شود.

رئیس جمهور پزشکیان، نمایندگان مجلس شورای اسلامی، وزیر آموزش پرورش اقای دکتر کاظمی

10٬000
پیگیری از عالی ترین مسئول
50٬000
پیگیری از صحن علنی مجلس

منتقد 1990 پاسخ داد

تصویر نمایه‌ی ‌مریم عابدینی‌
@Educationreporter3 شهریور 1404

پخش سریال «بچه‌ زرنگ» در پاییز

معاون تولید کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان از پخش سریال «بچه زرنگ» در پاییز امیال خبر داد.
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain73 شهریور 1404
در پاسخ به
سرکار خانم عابدینی ، لطفاً صندوق پیامتان را چک بفرمایید

منتقد 1990 پاسخ داد

تصویر نمایه‌ی ‌مرضیه حسن پور‌
@Journalist1 شهریور 1404

زمان ثبت‌نام پذیرفته‌شدگان دانشجومعلم اعلام شد

پذیرفته‌شدگان آزمون اختصاصی پذیرش دانشجو- معلم از پنجم شهریورماه می‌توانند برای ثبت‌نام اقدام کنند.
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain71 شهریور 1404
در پاسخ به و
تصویر نمایه‌ی ‌مریم عابدینی‌
مریم عابدینینشان رسمی فارس

@Educationreporter  •  1 شهریور 1404

فارس من| «ضریب شاغلین» قانونی که از نگاه مخالفانش عادلانه نیست

تعدادی از مخاطبین خبرگزاری فارس با ثبت پویشی با عنوان «انتقاد به ضریب شاغلین آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش تا سقف ۵۰ درصد» خواستار پیگیری این موضوع شدند.

نمایش گزارش


پاسخ داد
تصویر نمایه‌ی ‌مریم عابدینی‌
@Educationreporter31 مرداد 1404

اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش در هفته آینده

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش از اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش در هفته آینده خبر داد.
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain71 شهریور 1404
در پاسخ به
سر کار خانم عابدینی ،با سلام و احترام با توجه به اینکه بنده نماینده هزاران داوطلب در آزمون استخدامی آموزش و پرورش هستم و پویش ما تا کنون بالغ بر ۱۲۰۰ بار حمایت شده ، از طرف همه داوطلبین معترض به ضریب شاغلین ، از جنابعالی درخواست میکنم تا با توجه به کمبود زمان و نزدیک بودن به اعلام نتایج سریعتر پیگ…نمایش بیشتر
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain731 مرداد 1404
در پاسخ به
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
منتقد 1990

@Mountain7  •  28 مرداد 1404

هزاران معترض به ضریب شاغلین: عدالت استخدامی را اجرا کنید

مطالبه

انتقاد به ضریب شاغلین آزمون استخدامی آموزش و پرورش تا سقف ۵۰ درصد

در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش، اعمال ضریب موسوم به «ضریب شاغلین» تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی، عملاً عدالت در رقابت را زیر سؤال برده است. این ضریب به گروهی خاص از داوطلبان که پیش‌تر با روابط غیرشفاف یا قراردادهای کوتاه‌مدت وارد مدارس شده‌اند، امتیاز چشمگیری می‌دهد، در حالی‌که بسیاری از فارغ‌التحصیلان و نیروهای جوان و باسواد کشور، با وجود تلاش فراوان و برخورداری از دانش تخصصی، فرصت برابر برای احراز شغل معلمی را از دست می‌دهند. این تبعیض آشکار، علاوه بر تضییع حقوق داوطلبان، موجب ایجاد نارضایتی نسبت به فرآیندهای جذب نیرو در آموزش و پرورش شده است. از سوی دیگر، چنین امتیازی بدون سازوکار دقیق راستی‌آزمایی، زمینه‌ساز سوءاستفاده و تقویت روابط ناسالم اداری خواهد بود. اعمال ضریب شاغلین تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش، عدالت در جذب نیرو را به‌شدت زیر سؤال می‌برد. توجه به این مسئله از سوی رسانه‌ها و مسئولان، برای جلوگیری از تبعیض و حفظ سرمایه اجتماعی ضروری است. معتقدیم که ملاک اصلی گزینش در آموزش و پرورش باید شایستگی علمی، تخصص و عدالت در رقابت باشد. لذا خواستار لغو یا بازنگری فوری در اعمال «ضریب شاغلین» هستیم و تأکید داریم که هرگونه امتیاز احتمالی باید صرفاً با نظارت و راستی‌آزمایی کامل اعطا گردد.

1000
پیگیری از مسئول مربوطه
10٬000
پیگیری از عالی ترین مسئول

نمایش گزارش


تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain728 مرداد 1404

هزاران معترض به ضریب شاغلین: عدالت استخدامی را اجرا کنید

مطالبه

انتقاد به ضریب شاغلین آزمون استخدامی آموزش و پرورش تا سقف ۵۰ درصد

در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش، اعمال ضریب موسوم به «ضریب شاغلین» تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی، عملاً عدالت در رقابت را زیر سؤال برده است. این ضریب به گروهی خاص از داوطلبان که پیش‌تر با روابط غیرشفاف یا قراردادهای کوتاه‌مدت وارد مدارس شده‌اند، امتیاز چشمگیری می‌دهد، در حالی‌که بسیاری از فارغ‌التحصیلان و نیروهای جوان و باسواد کشور، با وجود تلاش فراوان و برخورداری از دانش تخصصی، فرصت برابر برای احراز شغل معلمی را از دست می‌دهند. این تبعیض آشکار، علاوه بر تضییع حقوق داوطلبان، موجب ایجاد نارضایتی نسبت به فرآیندهای جذب نیرو در آموزش و پرورش شده است. از سوی دیگر، چنین امتیازی بدون سازوکار دقیق راستی‌آزمایی، زمینه‌ساز سوءاستفاده و تقویت روابط ناسالم اداری خواهد بود. اعمال ضریب شاغلین تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش، عدالت در جذب نیرو را به‌شدت زیر سؤال می‌برد. توجه به این مسئله از سوی رسانه‌ها و مسئولان، برای جلوگیری از تبعیض و حفظ سرمایه اجتماعی ضروری است. معتقدیم که ملاک اصلی گزینش در آموزش و پرورش باید شایستگی علمی، تخصص و عدالت در رقابت باشد. لذا خواستار لغو یا بازنگری فوری در اعمال «ضریب شاغلین» هستیم و تأکید داریم که هرگونه امتیاز احتمالی باید صرفاً با نظارت و راستی‌آزمایی کامل اعطا گردد.

@user1755605328101 شهریور 1404
در پاسخ به
این خبر بالای ۷۰هزارتا بازدید داشته و بالای ۱۲۰۰ تا حمایت، آیا پیگیری از سوی مسئولین صورت گرفته!؟🥲🥲توروخدا یه کاری کنید، چرا صدای ما شنیده نمیشه😔، اینهمه تلاش و درس خواندن، چی میشه!!
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain71 شهریور 1404
در پاسخ به
با سلام و احترام انشاالله پیگیری از سوی خبرگزاری فارس انجام میشه سرکار خانم عابدینی ، خبرنگار محترم حوزه آموزش و پرورش در خبرگزاری فارس هستند که باید ازشون درخواست کنیم تا لطف کنند و پیگیری ویژه انجام بدهند

تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain728 مرداد 1404

هزاران معترض به ضریب شاغلین: عدالت استخدامی را اجرا کنید

مطالبه

انتقاد به ضریب شاغلین آزمون استخدامی آموزش و پرورش تا سقف ۵۰ درصد

در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش، اعمال ضریب موسوم به «ضریب شاغلین» تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی، عملاً عدالت در رقابت را زیر سؤال برده است. این ضریب به گروهی خاص از داوطلبان که پیش‌تر با روابط غیرشفاف یا قراردادهای کوتاه‌مدت وارد مدارس شده‌اند، امتیاز چشمگیری می‌دهد، در حالی‌که بسیاری از فارغ‌التحصیلان و نیروهای جوان و باسواد کشور، با وجود تلاش فراوان و برخورداری از دانش تخصصی، فرصت برابر برای احراز شغل معلمی را از دست می‌دهند. این تبعیض آشکار، علاوه بر تضییع حقوق داوطلبان، موجب ایجاد نارضایتی نسبت به فرآیندهای جذب نیرو در آموزش و پرورش شده است. از سوی دیگر، چنین امتیازی بدون سازوکار دقیق راستی‌آزمایی، زمینه‌ساز سوءاستفاده و تقویت روابط ناسالم اداری خواهد بود. اعمال ضریب شاغلین تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش، عدالت در جذب نیرو را به‌شدت زیر سؤال می‌برد. توجه به این مسئله از سوی رسانه‌ها و مسئولان، برای جلوگیری از تبعیض و حفظ سرمایه اجتماعی ضروری است. معتقدیم که ملاک اصلی گزینش در آموزش و پرورش باید شایستگی علمی، تخصص و عدالت در رقابت باشد. لذا خواستار لغو یا بازنگری فوری در اعمال «ضریب شاغلین» هستیم و تأکید داریم که هرگونه امتیاز احتمالی باید صرفاً با نظارت و راستی‌آزمایی کامل اعطا گردد.

تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain731 مرداد 1404

اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش در هفته آینده

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش از اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش در هفته آینده خبر داد.

نمایش گزارش

تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain731 مرداد 1404
https://farsnews.ir/Mountain7/1755728201178837851 این پویش رو حمایت کنید دوستان
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
منتقد 1990

@Mountain7  •  30 مرداد 1404

مطالبه

ضریب شاغلین تا سقف 50 درصد عدالت استخدامی آموزش و پرورش را برهم می‌زند

اعتراض گسترده داوطلبان آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش به اعمال «ضریب شاغلین» وارد مرحله جدی‌تری شده است. طبق این قانون، شاغلان مدارس غیردولتی و حق‌التدریس می‌توانند تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی خود امتیاز مازاد دریافت کنند؛ موضوعی که عملاً توازن رقابت را بر هم زده و فرصت برابر برای سایر داوطلبان را از بین می‌برد. این امتیاز ویژه نه‌تنها عدالت استخدامی را زیر سؤال برده، بلکه به معنای تبعیض آشکار میان فرزندان این کشور است؛ در حالی که رهبر معظم انقلاب بارها بر لزوم «عدالت در استخدام و فرصت‌های اجتماعی» تأکید کرده‌اند. آیا رواست که سهمیه‌ای تا این حد تأثیرگذار، آینده هزاران جوان جویای کار را تحت‌الشعاع قرار دهد؟ این موضوع مستقیماً با اصل عدالت اجتماعی و اعتماد عمومی به سازوکارهای رسمی گره خورده است. ادامه این روند می‌تواند نارضایتی گسترده، بی‌اعتمادی نسبت به آزمون‌های ملی و احساس تبعیض در میان داوطلبان و از همه مهم تر ناامیدی نخبگان را تشدید کند. عدالت در استخدام، خط قرمز جامعه است؛ و امروز هزاران نفر فریاد می‌زنند: «امتیاز باید بر اساس شایستگی باشد، نه موقعیت شغلی قبلی».

وزیر آموزش و پرورش آقای کاظمی، رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain730 مرداد 1404
https://farsnews.ir/Mountain7/1755728201178837851دوستان این پست رو هم حمایت کنید در مورد ضریب شاغلین
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
منتقد 1990

@Mountain7  •  30 مرداد 1404

مطالبه

ضریب شاغلین تا سقف 50 درصد عدالت استخدامی آموزش و پرورش را برهم می‌زند

اعتراض گسترده داوطلبان آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش به اعمال «ضریب شاغلین» وارد مرحله جدی‌تری شده است. طبق این قانون، شاغلان مدارس غیردولتی و حق‌التدریس می‌توانند تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی خود امتیاز مازاد دریافت کنند؛ موضوعی که عملاً توازن رقابت را بر هم زده و فرصت برابر برای سایر داوطلبان را از بین می‌برد. این امتیاز ویژه نه‌تنها عدالت استخدامی را زیر سؤال برده، بلکه به معنای تبعیض آشکار میان فرزندان این کشور است؛ در حالی که رهبر معظم انقلاب بارها بر لزوم «عدالت در استخدام و فرصت‌های اجتماعی» تأکید کرده‌اند. آیا رواست که سهمیه‌ای تا این حد تأثیرگذار، آینده هزاران جوان جویای کار را تحت‌الشعاع قرار دهد؟ این موضوع مستقیماً با اصل عدالت اجتماعی و اعتماد عمومی به سازوکارهای رسمی گره خورده است. ادامه این روند می‌تواند نارضایتی گسترده، بی‌اعتمادی نسبت به آزمون‌های ملی و احساس تبعیض در میان داوطلبان و از همه مهم تر ناامیدی نخبگان را تشدید کند. عدالت در استخدام، خط قرمز جامعه است؛ و امروز هزاران نفر فریاد می‌زنند: «امتیاز باید بر اساس شایستگی باشد، نه موقعیت شغلی قبلی».

وزیر آموزش و پرورش آقای کاظمی، رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

منتقد 1990 پاسخ داد

تصویر نمایه‌ی ‌مرضیه حسن پور‌
@Journalist31 مرداد 1404

کلاف سهمیه‌های کنکور به زودی باز می‌شود

وزیر علوم علت تأخیر در ارائه بسته پیشنهادی بازنگری سهمیه‌های کنکور به شورایعالی انقلاب فرهنگی را اعلام کرد.
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain731 مرداد 1404
در پاسخ به
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
منتقد 1990

@Mountain7  •  28 مرداد 1404

هزاران معترض به ضریب شاغلین: عدالت استخدامی را اجرا کنید

مطالبه

انتقاد به ضریب شاغلین آزمون استخدامی آموزش و پرورش تا سقف ۵۰ درصد

در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش، اعمال ضریب موسوم به «ضریب شاغلین» تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی، عملاً عدالت در رقابت را زیر سؤال برده است. این ضریب به گروهی خاص از داوطلبان که پیش‌تر با روابط غیرشفاف یا قراردادهای کوتاه‌مدت وارد مدارس شده‌اند، امتیاز چشمگیری می‌دهد، در حالی‌که بسیاری از فارغ‌التحصیلان و نیروهای جوان و باسواد کشور، با وجود تلاش فراوان و برخورداری از دانش تخصصی، فرصت برابر برای احراز شغل معلمی را از دست می‌دهند. این تبعیض آشکار، علاوه بر تضییع حقوق داوطلبان، موجب ایجاد نارضایتی نسبت به فرآیندهای جذب نیرو در آموزش و پرورش شده است. از سوی دیگر، چنین امتیازی بدون سازوکار دقیق راستی‌آزمایی، زمینه‌ساز سوءاستفاده و تقویت روابط ناسالم اداری خواهد بود. اعمال ضریب شاغلین تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش، عدالت در جذب نیرو را به‌شدت زیر سؤال می‌برد. توجه به این مسئله از سوی رسانه‌ها و مسئولان، برای جلوگیری از تبعیض و حفظ سرمایه اجتماعی ضروری است. معتقدیم که ملاک اصلی گزینش در آموزش و پرورش باید شایستگی علمی، تخصص و عدالت در رقابت باشد. لذا خواستار لغو یا بازنگری فوری در اعمال «ضریب شاغلین» هستیم و تأکید داریم که هرگونه امتیاز احتمالی باید صرفاً با نظارت و راستی‌آزمایی کامل اعطا گردد.

1000
پیگیری از مسئول مربوطه
10٬000
پیگیری از عالی ترین مسئول

نمایش گزارش


منتقد 1990 پاسخ داد

@user170910037522338845128 مرداد 1404
سایپا و معوقات معطل‌ مانده؛ مردم تا کی چشم‌انتظار بمانند؟
مطالبه

سایپا و معوقات معطل‌ مانده؛ مردم تا کی چشم‌انتظار بمانند؟

در این پویش ضمن ارائه بخشی از وعده‌‌های بی نتیجه شرکت سایپا به مشتریان، راهکار برخورد قانونی با این شرکت مورد مطالبه قرار گرفته است. آمار معوقات تا 28 مرداد 1404 شاهین G: از تکمیل وجه 1403/09/12 با موعد تحویل سه ماهه شاهین CVT: پیش پرداخت مهر 1402! و تکمیل وجه اسفند 1403 با موعد تحویل 1 ماهه شاهین GL: تکمیل وجه اواخر اردیبهشت با موعد تحویل 1 ماهه شاهین پلاس: تکمیل وجه 1403/12/26 با موعد تحویل 1 ماهه سوابق وعده ها 10 اردیبهشت 1404: مدیر ارتباطات و امور بین الملل سایپا ضمن ارائه آمار تولید 30 هزار دستگاه خودرو از ابتدای سال وعده تولید 2000 دستگاه خودرو در روز را داد. وعده ای که هرگز عملی نشد. 9 خرداد 1404: مدیر بازاریابی و فروش سایپا: ضمن ادعای کاهش 7000 عددی تعهدات معوق سایپا (که با ترفند تبدیل اطلس به کوئیک صورت گرفت)، ضمن عذرخواهی از مردم بابت تاخیر، وعده داد که تا زمان تحویل معوقات ثبت نام جدیدی انجام نخواهد شد. وعده ای که با ثبت نام شاهین جی ال و شاهین پلاس با موعد تحویل 1405 نقض گردید. 11 خرداد 1404: سرپرست مدیریت عملیات سایپا وعده سرعت گرفتن تولید و تکمیل کاری و تحویل سریع خودروی شاهین CVT را به مشتریات داد که مجددا به واقعیت نپیوست. وی در این مصاحبه شایعات افزایش قیمت را رد کرد لکن در میانه‌ی جنگ 12 روزه قیمت خودرو افزایش یافت. اول مرداد 1404: مدیر روابط عمومی سایپا ضمن بهانه کردن جنگ 12 روزه و انفجار بندرعباس (که هر دو بعد از آخرین موعد تحویل سامانه یکپارچه دوم در اسفند ماه 1403 بوده) وعده تحویل بخش عمده ای از معوقات این شرکت را در 2 یا 3 هفته آتی داد که طبق روال گذشته وعده عملیاتی نشد. مرداد 1404: حین بازدید دادستان محترم تهران از خودروسازی سایپا، مدیرعامل این شرکت ضمن بیان کاهش معوقات خودروی اطلس از 20 هزار به 6 هزار (که این موضوع با تبدیل ثبت نام کنندگان این خودرو به کوییک از سر استیصال مصرف کننده بدلیل تاخیر بالا رخ داده) وعده صفر کردن معوقات این خودرو تا شهریور ماه را ارائه کرد. ایشان درخصوص خودروی شاهین CVT ضمن ارائه آمار کاهش معوقات این خودرو از 18 هزار به 11 هزار عدد وعده به صفر نزدیک کردن معوقات این خودرو در 2 الی 3 ماه آینده را ارائه داد که تا به امروز فاکتور این خودرو بعضا کندتر از قبل از انجام این مصاحبه انجام می‌شود. همچنین ایشان وعده‌ی تکمیل تمامی خودروهای موجود در پارکینگ سایپا تا 15 شهریور را ارائه نمودند که روند فاکتور این خودروها تا امروز تناسبی با وعده‌های ارائه شده ندارد. 20 مرداد 1404: خبرگزاری فارس در پاسخ به پویش ثبت نام کنندگان شاهین با اشاره به صحبت مدیر ارتباطات سایپا، وعده ایشان برای برگزاری جلسه پرسش و پاسخ با نمایندگان ثبت کنندگان را ارائه داد که همانند سایر وعده‌هایشان تاکنون اقدامی در این خصوص صورت نگرفته است. هم‌چنین ایشان با آمارسازی واضح ادعای تحویل 10000 شاهین در هفته گذشته را ارائه کردند درحالیکه در فاکتور خودروهای مذکور تغییر روندی مشاهده نمی‌شود. 26 مرداد 1404: مدیر ارتباطات سایپا در ادعایی جدید عنوان کردند که در 5 روز تعطیلات تابستانی 8000 خودرو تکمیل و به مشتریان عرضه کرده است. حال آن که بررسی روند فاکتور انواع مختلف شاهین بیان می کند که سهم بسیار ناچیزی از آمار ارائه شده (درصورت اثبات صادقانه بودن این آمار) مربوط به خودروی شاهین (که از قضا بیشترین تاخیر را در بین خودروهای ثبت نامی این شرکت دارد) بوده است. تمامی موارد فوق که بخش کوچکی از وعده‌های شرکت سایپا را در بر می‌گیرد مطالبات حال سوال این است که مال باخته سایپا چه باید کنند؟ آیا مدیرعامل و سایر مسئولان شرکت سایپا حاضرند تا زمان به صفر رساندن معوقات، در شرایط برابر با این افراد قرار گرفته و از خودروی شخصی‌شان استفاده نکنند؟ آیا سازمان تعزیرات، دادستان و سایر مراجع قضایی میبایست اقداماتشان محدود به بازدید از خودروساز شده و احقاق حقوق عامه را منوط به شکایت شخصی (که منوط به صرف زمان و هزینه می‌باشد) از خودروساز نمایند؟ آیا مسئولیت خبرگزاری، تنها پوشش وعده‌ها و آمارهای شرکت سایپاست؟ یا پیگیری جدی مطالبات بر حق مردم (مانند برگزاری جلسه پرسش و پاسخ) و صحت سنجی آمار مبهم ارائه شده رسالت اصلی رسانه می باشد؟ آیا شورای رقابت که با مصوبات قبلی خود رفاقت را در حق خودروساز تمام کرده و مسبب ضرر چند ده میلیونی ثبت نام کنندگان برخی خودروها با حذف سود مشارکت 20 ماهه شده است، حاضر به پاسخگویی به مطالبه ثبت‌نام‌کنندگان می باشد؟ راهکار قانونی و مسالمت آمیز برای مقابله با این بی‌عدالتی چیست؟

شرکت خودروسازی سایپا، دادستان تهران، خبرگزاری فارس، سازمان تعزیرات، شورای رقابت، سازمان حمایت از مصرف‌کننده

تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
@Mountain729 مرداد 1404
در پاسخ به
ما شما رو حمایت کردیم ، لطفاً شما هم حمایت کنید ، چند ثانیه برای شما زمان میبره ولی برای ما خیلی تأثیرگذاره https://farsnews.ir/Mountain7/1755599777814069473
تصویر نمایه‌ی ‌منتقد 1990‌
منتقد 1990

@Mountain7  •  28 مرداد 1404

هزاران معترض به ضریب شاغلین: عدالت استخدامی را اجرا کنید

مطالبه

انتقاد به ضریب شاغلین آزمون استخدامی آموزش و پرورش تا سقف ۵۰ درصد

در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش، اعمال ضریب موسوم به «ضریب شاغلین» تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی، عملاً عدالت در رقابت را زیر سؤال برده است. این ضریب به گروهی خاص از داوطلبان که پیش‌تر با روابط غیرشفاف یا قراردادهای کوتاه‌مدت وارد مدارس شده‌اند، امتیاز چشمگیری می‌دهد، در حالی‌که بسیاری از فارغ‌التحصیلان و نیروهای جوان و باسواد کشور، با وجود تلاش فراوان و برخورداری از دانش تخصصی، فرصت برابر برای احراز شغل معلمی را از دست می‌دهند. این تبعیض آشکار، علاوه بر تضییع حقوق داوطلبان، موجب ایجاد نارضایتی نسبت به فرآیندهای جذب نیرو در آموزش و پرورش شده است. از سوی دیگر، چنین امتیازی بدون سازوکار دقیق راستی‌آزمایی، زمینه‌ساز سوءاستفاده و تقویت روابط ناسالم اداری خواهد بود. اعمال ضریب شاغلین تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش، عدالت در جذب نیرو را به‌شدت زیر سؤال می‌برد. توجه به این مسئله از سوی رسانه‌ها و مسئولان، برای جلوگیری از تبعیض و حفظ سرمایه اجتماعی ضروری است. معتقدیم که ملاک اصلی گزینش در آموزش و پرورش باید شایستگی علمی، تخصص و عدالت در رقابت باشد. لذا خواستار لغو یا بازنگری فوری در اعمال «ضریب شاغلین» هستیم و تأکید داریم که هرگونه امتیاز احتمالی باید صرفاً با نظارت و راستی‌آزمایی کامل اعطا گردد.

1000
پیگیری از مسئول مربوطه
10٬000
پیگیری از عالی ترین مسئول

نمایش گزارش