مطالبهنظام امتیازدهی مدارس شاهد برای فرزندان نیروهای مسلح بازنگری شود
ثبت نام دانش آموزان در مدارس شاهد بر اساس معیارهایی همچون فرزند ، نوه ، نتیجه شهید یا جانباز یا رزمنده ، خدمت والدین در مناطق امنیتی یا عملیاتی ، فرزندان کارکنان بنیاد شهید یا آموزش و پرورش و ... تعیین شده و بر اساس امتیازبندی حاصل از معیارهای فوق و ایام حضور به ماه و سال اولویت بندی تعیین و پذیرش دانش آموزان با ظرفیت محدود انجام می شود . یکی از دلایل جداسازی ، طبقه بندی و ایجاد مدارس شاهد ، کیفیت بیشتر و بهتر آموزش دروس و جبران کمبودهای عدم حضور والدین دانش آموزان شهداء ، رزمندگان ، جانبازان ، کارکنان نیروهای مسلح و ... در طول دوران رشد و تربیت فرزندان هست و می باشد . متاسفانه امتیاز فرزندان کارکنان نیروهای مسلح شامل ارتش ، سپاه و فراجا به علت حضور در مناطق امنیتی درگیر یا غیر درگیر ، عملیاتی و مرزی بسیار کم دیده شده و بدین سبب تقریباً امکان پذیرش فرزندان کادر نیروهای مسلح در مدارس شاهد در حد صفر هست چرا که هر ماه حضور در مناطق امنیتی ۲/۵ ( دو و نیم ) امتیاز و هر ماه حضور در مناطق عملیاتی و مرزی۲ امتیاز برای آن در نظر گرفته شده که اصلاً تناسبی با سختی های خدمت و خطرات جانی حضور در آن مناطق نداشته و جوابگوی حداقلی زحمات مدافعان مردم و کشور نیست و باعث دلسردی آنان و افرادی می شود که چند سالی را بالاجبار دور از خانواده باید در آن مناطق خدمت نمایند . ستادکل نیروهای مسلح به عنوان متولی امورات کارکنان ارتش ، سپاه و فراجا بایستی از بنیاد شهید و امور ایثارگران و همچنین وزارت آموزش و پرورش پیگیری تا این موارد اجحافی اصلاح شود چرا که هر ماه حضور در مناطق یاد شده در ۸ سال دفاع مقدس ۵۰ امتیاز داشته و بر اساس قانون بعد از جنگ در مناطق مرزی ، عملیاتی و امنیتی باید بین ۶۰ تا ۸۰ درصد امتیازات متعلقه محاسبه و اعمال شود یعنی مناطق امنیتی باید ماهانه ۴۰ امتیاز و مناطق عملیاتی یا مرزی باید ماهانه ۳۰ امتیاز داشته باشند و ملاک محاسبه قرار گیرد که متاسفانه با اجحاف و بی عدالتی در امتیازبندی به یک پانزدهم امتیازات واقعی کاهش یافته است . برای روشن شدن این امر و تنویر افکار عمومی چند نمونه که در حال حاضر امتیازات آنها اعمال شده ، اعلام می شود : ۱) نوه شهید یا جانباز بالای ۸۰٪ هر کدام ۸۵۰ امتیاز ۲) نوه آزاده یا جانباز از حداقل درصد تا بالای ۵۰٪ هرمورد بین ۱۰۰ تا ۲۰۰ امتیاز ۳) سلاله ( نتیجه ) شهید هر مورد ۷۰ امتیاز ۴) خواهرزاده و برادرزاده شهید و جانباز ۷۰٪ هرمورد ۱۵۰ امتیاز ۵) سنوات خدمت کارکنان مرد یا زن شاغل در بنیاد شهید و وزارت آموزش و پرورش همانند خدمت تهران و شهرهای عادی هر سال ۸ امتیاز موارد فوق نمونه ای از تبعیض آشکار و اجحاف بر کارکنان و خانواده نیروهای مسلح می باشد که با حداقل حقوق ، امکانات ، مزایا و ... در سراسر کشور بالاخص در مناطق امنیتی ، عملیاتی یا مرزی می باشد که در سالهای جوانی و بهترین زمانی را که می توانستند به خود و خانواده در زادگاه و محل دلخواه خدمت شان ، کاری انجام دهند و در تربیت فرزندان اقدامات بهتر و بیشتری صورت دهند به دور از خانواده و با سختی خدمت نموده اند و تعدادی از آنان شهید ، جانباز یا معلول شده اند و یا ارزش کار اینان از نوه یا نتیجه شهدای معزز ، جانبازان گرامی و رزمندگان دلیر کمتر هست ؟ آیا خانواده نوه و نتیجه ارتباط بیشتری با ایثارگری داشته یا خانواده کارکنان نیروهای مسلح ؟! بحث این مطالبه کاهش امتیاز گروه هایی که در بالا ذکر شد ، نبوده و این امتیازات گورای وجود خود و خانواده محترمشان باشد بلکه خواسته این پویش اصلاح امتیازات حضور کارکنان نیروهای مسلح بعد از اتمام دفاع مقدس ۸ ساله در مناطق عملیاتی یا مرزی از ماهانه ۲ امتیاز به ۳۰ امتیاز و مناطق امنیتی از ماهانه ۲/۵ امتیاز به ۴۰ امتیاز می باشد که از ستاد کل نیروهای مسلح خواستار پیگیری و اصلاح این موارد از بنیاد شهید و وزارت آموزش و پرورش هستیم که بر خلاف بحث حقوق و مزایا که ستاد کل کمبود اعتبارات و همکاری دولت را مطرح می نماید و کارکنان نیروهای مسلح نیز آنرا می پذیرند ، در چنین مواردی دیگر بحث اعتبارات مطرح نیست و فقط حقی را که تاکنون بالاخص بعد از امتیازبندی سالهای اخیر در ثبت نام فرزندان دانش آموز کارکنان نیروهای مسلح در مدارس شاهد پیش آمده را اصلاح می نماید که امید است بصورت جدی تا حصول نتیجه پیگیری شود .
ستاد کل نیروهای مسلح، ، وزارت آموزش و پرورش، بنیاد شهید و امور ایثارگران
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
لزوم تکمیل آزادراه تبریز–مرند بخش صوفیان تا شوردرق
باید این مسیر از صوفیان تا شوردرق تکمیل شود تا مردم از جاده ای بزرگ و ۶بانده سه باند رفت و سه باند برگشت تردد کنند
استانداری اذربایجان شرقی و وزارت راه و شهرسازی
@Hamid13555 مرداد 1405در پاسخ بهسلام و وقت بخیر ؛ از پویش جنابعالی حمایت شد در صورت تمایل از پویش ذیل با عنوان «نظام امتیازدهی مدارس شاهد برای فرزندان نیروهای مسلح بازنگری شود» برای اصلاح در امتیازی بندی ناعادلانه و غیرمنطقی پذیرش دانش آموزان در مدارس شاهد حمایت فرمایید .لینک پویش: https://farsnews.ir/Hamid1355/17842232343038859…نمایش بیشتر
@Burse997 مرداد 1405در پاسخ بهاجباری شدن استفاده از عایق صوتی در ساخت آپارتمان ها .ملزم کردن سازندگان برای به کار بردن عایق های صوتی با کیفیت در کف،سقف،در و پنجره و دیوارها توسط،شهرداری ها.مطالبهشهرداری، سازندگان را به استفاده از عایق صوتی در ساختمانها ملزم کند
بی کیفیت سازی ساختمان و آلودگی صوتی و استفاده از امکانات و مصالح بی کیفیت چند نمونه از معضلات ساختمان سازی حال حاضر است. حداقل استانداردهای ساختمان سازی در همه جای دنیا علاوه بر استفاده از نقشه درست و مصالح با کیفیت و کیفیت ساخت ،و استفاده از پنل های خورشیدی ، عایق سازی منازل چه صوتی چه گرمایشی در اولویت کارشان است. عایق سازی صوتی در کف ، دیوار و سقف ، در کنار پنلهای خورشیدی و عایق های گرمایشی از ضروریات ساخت منازل است. آپارتمان نشینی از معضلات جامعه امروزی است و نه تنها فرهنگ آپارتمان نشینی، ارتقا نیافته بلکه روز به روز پسرفت کرده است. دویدن کودکان در منازل باعث ایجاد ناهنجاری و ایجاد صداهای ناهنجاری میشود که باعث سلب آسایش دیگر همسایگان میشود.و حتی باعث بروز درگیری میشود. از صدای دویدن گرفته تا حتی راه رفتن کف منزل بدون رو فرشی مناسب ،این صداها را غیر قابل تحمل تر میکند و علاوه بر آن با توجه به جنگ هایی که داشتیم ،دائم احساس بمباران در مردم تداعی میگردد. صدای ماشین و صداهای مراسم و رعد و برق و بمباران و صدها مورد دیگر ، از پنجره ها و درها عبور میکند که باید عایق ها و شیشه ها در درها و پنجره ها لحاظ شوند و شیشه های دوجداره با کیفیت باشند تا به درستی عمل کنند. اگر موتورخانه هست نباید ایجاد صدا و ارتعاش و لرزش کند. صدای صحبت و موسیقی و ده ها صدای دیگر از لابه لای دیوارها و سقف منازل آپارتمانی منتقل میشود و علاوه بر آن ارتعاشهای ناشی از باز و بستن در آپارتمان و پارکینگ و درهای ریموت و ایجاد اکو در صدا ها، روان ساکنین منازل را بهم میزند. از واژه، مسکن و منزل به معنی آرامش و منزلت تعبیر میشود که با نبود آرامش و صداهای زیاد به خصوص دویدن و راه رفتن دیگر محلی برای آرامش نخواهد بود. همسایه داری و همسایه مداری و فرهنگ و تعامل همسایگان و رعایت حال همسایگی تنها و تنها کافی نیست . حتی شکایت کردن نیز خود عامل درگیری بیشتر و ادامه تنش خواهد شد. رادیو و صدا سیما نیز باید در برنامههای خود به حفظ آرامش در آپارتمان ها تاکید کنند و برنامه بسازند تا شاید گوش شنوایی بشنود و از آن تمکین کند. حتی ایجاد فضاهایی برای کودکان نیز برای دویدن نیز بسیار موثر خواهد بود. راهنمایی و رانندگی ، فرهنگ سازان کشور ، رانندگان و وزیر راه و وزیر فرهنگ و دیگر مسئولان علاوه بر شهرداری ،نقش پر رنگی در حل این موضوع خواهند داشت. علاوه بر آن پوشیدن روفرشی های لاستیکی در کاهش صدا موثر خواهد بود. ولی حالا به اساسی ترین و موثرترین راه حل برای رفع این مشکل میپردازم. کار باید از اساس درست شود و فرهنگ سازی و روابط همسایگی و ایجاد محیط هایی برای بازی کودکان و جلسه با رئیس ساختمان و یا شکایت راهکارهایی هستند که رفع این معضل را همیشه با چالش و گرفتاری همراه میسازد. پس باید کار را از اساس درست کرد و بنای کار را درست پی ریزی کنیم. در واقع شهرداری باید تمام ساختمان سازان را ملزم به استفاده از مصالحی کند که باعث کاهش آلودگی صوتی شوند . علاوه بر آن ،تمام واحدها باید در سقف،کف و دیوار عایق صوتی با کیفیت و مرغوب داشته باشند. هر ساختمانی که باز سازی شد باید از عایق های،صوتی اجباری استفاده کند. بازرسان و مهندسان شهرداری باید بر کیفیت عایق ها و مصالح ساختمانی نظارت کامل داشته باشند . همه منازل باید شناسنامه تولید داشته باشند تا دقیقا نوع و کیفیت محصولات به کار رفته در آن ذکر شده باشد و تمام فروشندگان و خریداران مصالح در آن با ریز جزئیات مشخص شده باشند. به تمام مردم فراخوان داده شود که اگر از آلودگی صوتی ناشی از کیفیت پایین مصالح و یا عدم استفاده از عایق صوتی رنج میبرند به شهرداری اعلام کنند ،تا شهرداری فروشندگان منازل را وادار کند تا یا خود منازل را عایق بندی کنند و یا هزینه آنرا به خریداران ساختمان دهند تا مشکل رفع گردد. هیچ سازنده ای نباید در مورد کیفیت عایق های صوتی و یا نوع و کیفیت مصالح ساختمانی بی کیفیت، احساس امنیت کند . اگر بازرسی و مهندسان ناظر نیز در این مورد تخطی کرده باشند باید با آنها برخورد شود و علاوه بر جریمه ، آنها را نیز وادار سازند تا قسمتی از هزینه تعویض و یا عایق بندی دیوارهای منازل را تقبل کنند. با این روش، دیگر ناظران حساب کار دستشان می آید. آرامش و امنیت منازل را به مردم برگردانید تا علاوه بر تضمین سلامت جانی ،سلامت روان آنها نیز تامین گردد.با خصوص در شرایط کنونی. اگر چنین نشود گناه اینهمه درگیری و چالش بین همسایگان و نیروهای خسته ای که بعد اینهمه سر و صدا راهی کار خود در ادارات میشوند و یا باعث دعوا یا حتی مرگ ناشی از صدا میشود، گردن شهرداری و تصمیم گیران صنعت ساختمان و ساختمان سازان خواهد بود. پس ریشه حل موضوع ، ایجاد قوانین توسط شهرداری و ناظر ساخت و شورای شهر خواهد بود.
شهرداران محترم کل کشور، شوراهای شهر و روستا، مجلس شورای اسلامی، مسئولان شهری، مردم ،مدیران ساختمان، رسانه ها،خبرگزاری ها ،صدا و سیما و برنامه های آموزشی، وزیر فرهنگ و ارشاد و دیگر فرهنگ سازان کشور، وزیر راه و شهر سازی، رئیس جمهور و مشاوران و معاونان، کلیه مسئولانی که میتوانند جلدی ایجاد آلودگی صوتی را بگیرند
1000پیگیری از مسئول مربوطه10٬000پیگیری از عالی ترین مسئول
@Roshaniyan12 مرداد 1405در پاسخ بهمطالبهپیشنهاد برای بسترسازی ملی جهت مبارزه با مفاسد اقتصادی
درخواست برای بسترسازی ملی جهت بهرهگیری از ظرفیت نیروهای جوان و پاکدست در مبارزه با مفاسد اقتصادی و احقاق حقوق عامه از مسئولان محترم قوای سهگانه، دستگاههای اجرایی، قضایی، نظارتی و سایر نهادهای حاکمیتی درخواست میشود با ایجاد بسترهای قانونی، شفاف و سازمانیافته، زمینه بهرهگیری از ظرفیت ارزشمند نیروهای جوان، متخصص، متعهد و پاکدست کشور را در مسیر مبارزه با مفاسد اقتصادی، ارتقای سلامت اداری و صیانت از حقوق عامه فراهم آورند. سرمایه انسانی جوان، توانمند و دلسوز کشور میتواند در کنار دستگاههای مسئول، با ارائه ایدههای نو، گزارشهای کارشناسی، راهکارهای اصلاحی و مشارکت در برنامههای آموزشی و نظارتی، نقشی مؤثر در افزایش شفافیت، پیشگیری از فساد و تقویت اعتماد عمومی ایفا کند. از اینرو، پیشنهاد میشود سازوکاری ملی برای شناسایی، آموزش، سازماندهی و بهکارگیری داوطلبان متخصص و پاکدست با همکاری دستگاههای اجرایی، قضایی، نظارتی و دانشگاهی ایجاد شود تا این ظرفیت عظیم مردمی در چارچوب قانون، در خدمت منافع ملی، سلامت اداری و حقوق مردم قرار گیرد. امید است با حمایت و بسترسازی مناسب، زمینه مشارکت مسئولانه نسل جوان در مسیر عدالت، شفافیت و پیشرفت کشور بیش از پیش فراهم شود.
همه مردم
0100گزارش از مطالبهنمایش گزارش
@user170910006498209849019 مرداد 1405در پاسخ بهحمایت کردیم؛ لطفا و خواهشا شما هم بزرگواری کنین و با مراجعه به لینک زیر، از کمپین ما داوطلبان کنکور حمایت بفرمایین. پیشاپیش از لطفتون و انسانیتی که به خرج میدین، بیاندازه متشکریم...https://B2n.ir/farsnews_ir
@user17867838666926 مرداد 1405در پاسخ به وحمایت کردیم لطفا حمایت کنید.https://farsnews.ir/user178212580338/1786716080230459148درخواست ایجاد فرصت برای ترمیم نمره و ایجاد سابقه تحصیلی در شهریور ۱۴۰۵مطالبهدرخواست ایجاد فرصت برای ترمیم نمره و ایجاد سابقه تحصیلی در شهریور ۱۴۰۵
خواهشمندیم مسئولان محترم آموزش و پرورش، شورای عالی آموزش و پرورش، شورای عالی انقلاب فرهنگی و سازمان سنجش، صدای دانشآموزان و داوطلبان کنکور ۱۴۰۵ را بشنوند. با توجه به برگزاری امتحانات نهایی در شرایط خاص و پر استرس ناشی از جنگ و تأثیر آن بر تمرکز و عملکرد بسیاری از دانشآموزان، درخواست داریم به صورت استثنایی امکان ثبتنام در امتحانات نهایی شهریور ۱۴۰۵ برای ترمیم نمره و ایجاد سابقه تحصیلی فراهم شود تا داوطلبانی که به دلیل این شرایط نتوانستهاند توانایی واقعی خود را نشان دهند، فرصت جبران داشته باشند. همچنین تقاضا داریم در صورت برگزاری این امتحانات، بهترین نمره یا بالاترین تراز سوابق تحصیلی هر داوطلب ملاک محاسبه قرار گیرد تا حقی از هیچ دانشآموزی ضایع نشود. در صورت نیاز، میتوان آغاز سال تحصیلی ورودیهای جدید دانشگاهها را برای مدت کوتاهی به تعویق انداخت تا اجرای این تصمیم بدون ایجاد اختلال امکانپذیر باشد. هدف این درخواست، کسب امتیاز ویژه نیست؛ بلکه ایجاد فرصت برابر، کاهش آثار شرایط خاص امسال و برقراری عدالت آموزشی برای همه داوطلبان است. امیدواریم مسئولان محترم با در نظر گرفتن شرایط ویژه امسال، تلاشهای چندساله و زحمات شبانهروزی دانشآموزان و داوطلبان و در راستای تحقق عدالت آموزشی، این درخواست را با نگاه ویژه بررسی کرده و فرصت استثنایی برای جبران را در اختیار داوطلبان قرار دهند؛ تا هیچ دانشآموزی به دلیل شرایط خارج از اختیار خود و پس از سالها تلاش و زحمت، از فرصت رسیدن به آینده تحصیلی و اهدافی که برای آن تلاش کرده است محروم نشود. #برقراری_عدالت_آموزشی #فرصت_استثنایی_ترمیم_نمره #کنکور۱۴۰۵ #دانش_آموزان
وزارت آموزش و پرورش، جناب آقای دکتر عظیمی راد، رئیس جمهور محترم جناب آقای دکتر پزشکیان، شورای عالی انقلاب فرهنگی، کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه