@mohammad_muhammad3 آبان 1403در پاسخ بهدکتر #پزشکیان عزیز، نظرتون چیه که یکی از مخالفین پیوستن #ترکیه به #بریکس باشیم؟!https://farsnews.ir/mohammad_muhammad/1729795261858500887#پزشکیان و ترکیه ؛ #ترکیه و پزشکیانهدف از این مطلب، توجه دادن آقای رئیس جمهور است که دیدگاه شان نه تنها در قبال ترکیه بلکه در بسیاری موارد اشتباه و غیر کارشناسی ست.#تفسیر اشتباه به #تشخیص اشتباه و آن نیز به #تجویز اشتباه می انجامد.۲ MBنمایش گزارش
@aliasgharvahhabzadeh4 آبان 1403در پاسخ بهجناب آقای #پزشکیان رییس محترم ج.ا.ا باسلام صدای شکستن استخوان ها ی مردم شریف ومظلوم مستاجررابه خاطرگرانی های ایجادشده نمی شنوید؟؟مردم شریف ومظلوم مستاجردارند نابودمی شوند؟؟به فریادمردم شریف ومظلوم مستاجربرسید!!!!گرانی؟؟؟؟؟؟؟
@Mohallel4 آبان 1403خوب بود مسولین سیاست خارجی ما در این سفر جناب رئیس جمهور با آفای پاشینیان و علیف هم دیداری تعیین می کردند تا رئیس جمهور محترم به این آفایون درباره اقدامات برای تغییر مرز هشدار بدهند،باور کنید تا چند روز دیگر ارمنستان دو دستی منطثه ورد مناقشه را تحویل آذربایجان خواهد داد و دیگه کاری از دست ایران بر…نمایش بیشتر
@user17091010384726203724 آبان 1403در پاسخ بهبریکس یکی از اسبهای زین شده دولت شهید رئیسی برای دولت چهاردهم است
@GOLGOL4 آبان 1403در پاسخ بهدیدارهای خوب و سخنرانی خوب برای کشور، درآمد نمی شود. از حرف، پول در نمی آید. سالهاست تفاهم نامه با چین و روسیه امضا شده ولی دریغ از یک قرارداد و اقدام اجرایی. حرفهای خوب، دیدارهای خوب ....
@user17091000007321832074 آبان 1403در پاسخ بهسلام جناب رییس جمهوراز دیشب که رفتار توهین آمیز رییس جمهور ترکیه را با جنابعالی دیدم واقعا پیش خودم خجل شدم.اینها زمانی مردمشان یه هفته در مسیر تردد تجار ایرانی صبر میکردند که پاکتی سیگار جلوشان پرت کنیم.نزارید بیشتر از این غرور ما لطمه ببینه.بابا به پیر و پیغمبر ملتی که غرورش بشکنه حاکمانش هم بدتر…نمایش بیشتر
@user1727349466614 آبان 1403در پاسخ بهسلام لطفا از رانندگان خودروهای استیجاری حمایت کنید با صلوات بر محمد و آل محمد https://farsnews.ir/user172734946661/1727349996893614263تبدیل وضعیت شغلی رانندگان خودروهای استیجاری در استان خوزستانمطالبهتبدیل وضعیت شغلی رانندگان خودروهای استیجاری در استان خوزستان
نمايندگان محترم مردم در مجلس شورای اسلامی با سلام و عرض ادب احتراما بدینوسیله باستحضار عالی میرساند ما جمعی از رانندگان و دارندگان خودروهای استیجاری، شاغل در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و سایر ادارات و شرکتهای سراسر کشور چندین و چند سال که به علت نبودن قانونی که از رانندگان خودروهای استیجاری حمایت کند، این قشر مورد ظلم و ستم و بیعدالتی واقع شدن، و کسی به فکر رانندگان استیجاری نیست، رانندگان خودروهای استیجاری که خود و سرمایه خودشان رو در اختیار شرکتها و ادارات قرار دادن و با کار و تلاش و زحمت این عزیزان چرخ هر اداره و شرکت میچرخد ولی وقتی روز حقوق و پاداش و عیدی و سنوات و لباس کار و مرخصی و تعطیل و استراحت و بن کارت و سایر منافعی که به یک کارگر همان شرکت و اداره میرسد راننده و دارنده خودروی استیجاری از تمام این منافع مستثنی میشود و چیزی عایدش نمیشود راننده استیجاری برای حق و حقوق کارگران باید به تمام ادارات با مافوق خود چرخ بزند تا از این همه منافع پاداش و عیدی و اضافه کاری و بن کارت و بیمه تکمیلی چیزی کم نشود و تمام و کمال به همه پرسنل شرکت یا اداره برسد ولی راننده فقط حق شنیدن و مبارک گفتن به پرسنل اداره یا شرکت داره و چه بسا در جواب میشنود که چیزی به انها داده نشده و حقشان خورده شده است. ولی آیا میدانید این راننده، حتی یک آیتم از چندین آیتمی که به هر نفر از پرسنل شرکتها و ادارات داده شده، داده نمیشود و دلیل آن هم اظهار میشود شامل راننده نمیشود چون از راننده قانونی وجود ندارد که حمایت کند. ذرهای از مشکلات ۱ . عدم امنیت شغلی چون در قراردادی که نوشته شده و آماده شده قید شده که هر زمان و هر لحظه که شرکت صلاح بداند خوردو اخراج شده و کسی حق اعتراض ندارد حتی اگر شخص ۲۹ سال تمام اونجا کارکرد داشته باشد. ۲. راننده ماشین هیچ حقوقی دریافت نمیکند چون اظهار میکنند قرارداد با ماشین بسته شده پس راننده هیچ حق و حقوقی ندارد، در واقع راننده و دارنده خودرو برده خودروی خود است. ۳.راننده خوردو از حق دریافت عیدی ، پاداش، سنوات، اضافه کاری، بیمه تکمیلی، لباس کار، محروم بوده و هر کجا اعتراضی شده و نامه به ریاست جمهوری وقت ( رئیسی) نوشته شده ولی جوابی دریافت نکردیم و دستمون کوتاه مانده است. ۴. راننده از داشتن بیمه توسط پیمانکار محروم است و بیمه ای که الان پیمانکار برای ما رد میکند تمام پول آن را ۳۰ درصد حق بیمه را از حقوق واریزی ما کم کرده و در صورت اعتراض همین را هم کنسل میکند. ۵.ماشینهای استیجاری باید تمام استانداردهای شرکت را رعایت کنند مثلا هر ماه روز مشخصی هر خودرو استیجاری باید به معاینه فنی شرکت مراجعه و توسط بازرس معاینه و اگر نقصی داشته باشد باید ظرف مدت کمی اصلاح تا دوباره بکار گمارده شود در غیر این صورت بابت تاخیر در تعمیر یا اصلاح خوردو از حقوق شخص کم میشود در صورتی که حق و حقوق راننده ان با هیچ استانداردی مطابق نیست. ۶. حقوق دارندگان ماشینهای استیجاری با تاخیر یک ماهه پرداخت میشود مثلا حقوق برج مرداد ماه رو مهرماه پرداخت میشود. ۷.راننده حتی یک روز مرخصی در سال ندارد و تمام وقت باید مشغول کار باشد مثلا ۱۲ ساعته باید ۷ صبح تا ۷ عصر کار کند تمام طول هفته و ماه و سال. ۸.در قبال ۱۲ ساعت کارکرد روزانه حتی یک ساعت اضافه کاری در ماه و حتی سال داده نمیشود. درخواست ما اینکه تبدیل وضعیت شویم و قرارداد بستن با خوردو و راننده جداگانه باشد و با راننده به صورت نیروی انسانی قرارداد بسته شود. باتشکر
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
