دعوت وزیر کار از کارشناسان برای پیشنهاد مزد کارگران سال ۱۴۰۴

با توجه به نزدیک شدن به آخر سال و جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل مزد کارگران سال آینده،‌ میدری وزیر کار از نخبگان و دست اندرکاران دعوت کرد نقطه نظرات و پیشنهادات خود را به شورای عالی کار ارائه کنند.
گروه اقتصادی خبرگزاری فارس؛ بر اساس ماده 41 قانون کار،‌شورای عالی کار مرکب از نمایندگان کارگری،‌کارفرمایی و دولت برای تعیین حداقل مزد کارگران در سال آینده بر اساس دو معیار سبد میانگین هزینه خانوار کارگری و تناسب با تورم سال جاری تعیین کند.سال گذشته که روند بررسی و مذاکرات کارگری و کارفرمایی در شورای عالی کار طولانی شد،‌وزیر وقت کار پیشنهاد کرد که از سال آینده حقوق کارگران هم مانند کارمندان توسط نمایندگان مجلس در حین تصویب بودجه تعیین شود که چند روز قبل سخنگوی شورای نگهبان این استفساریه را رد و اعلام کرد،‌ طبق قانون کار همچنان شورای عالی کار مرجع تعیین حداقل مزد کارگران برای سال آینده است.احمد میدری وزیر تعاون،‌کار و رفاه اجتماعی امسال پیشنهادی ارائه کرده که از نخبگان،‌کارشناسان و ذینفعان اجتماعی دعوت کرده تا پیشنهادها و نقطه نظرات خود را برای غنای بیشتر مذاکرات کارگری و کارفرمایی به شورای عالی کار ارائه کنند تا حداقل مزدی برای کارگران در سال آینده تعیین شود که هم معیشت کارگر تامین شود و هم فشاری به کارفرما وارد نشود و هم اثری در تورم نداشته باشد.‌برای نخستین بار انجام شد؛وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای ارائه پیشنهاد درباره تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ دعوت کرد.​«احمدمیدری»وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از کارشناسان دعوت کرد، پیشنهادهای خود را برای تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ ارائه دهند.
برای نخستین بار امسال نظرهای کارشناسی برای تعیین دستمزد کارگران لحاظ می‌شود.در متن این فراخوان از همه کارشناسان حوزه کار و کارگری، کارفرمایان، و نهادهای کارگری دعوت شده تا نظرات کارشناسی خودشان را تا تاریخ بیستم بهمن ماه، به‌آدرس اینترنتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی (mozd@mcls.gov.ir) ارسال کنند تا در جلسات شورای‌عالی کار که از چندی پیش آغاز شده است مورد بحث قرار گیرد.در حال حاضر 15.5 میلیون بیمه شده اصلی تامین اجتماعی در کشور داریم که با احتساب خانوارهای شان به حدود 47 میلیون نفر می‌رسد و حداقل مزد کارگران زندگی آنها را تحت تاثیر قرار می‌دهد. قانون کار: ماده ۴۱ - شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را براینقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای‌ذیل تعیین نماید:۱ - حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامیایران اعلام می‌شود.۲ - حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی‌های کار محول شده رامورد توجه قرار دهد باید به اندازه‌ای باشد تا‌زندگی یک خانواده، که تعداد متوسطآن توسط مراجع رسمی اعلام می‌شود را تأمین نماید.‌تبصره - کارفرمایان موظفند که در ازای انجام کار در ساعات تعیین شده قانونی بههیچ کارگری کمتر از حداقل مزد تعیین شده جدید پرداخت ننمایند‌و در صورت تخلف ضامن تأدیه مابه‌التفاوت مزد پرداخت شده و حداقل مزد جدید می‌باشد.#وزیر_کار#حداقل_مزد_کارگر#شورای_عالی_کار
11:12 - 8 بهمن 1403

4 إعادة النشر1 التفاعل
19٫2k من المشاهدات


3 الإجابة

@user1727545612328 بهمن 1403
راه حل خیلی سادست و از زمان مرحوم مغروق بنای این کار گذاشته شده، چون اکثر طرفداران انقلاب قشر متوسط جامعه بودند و الان طبق برنامه ریزی دقیق شدن قشر ضعیف جامعه یه چند مدت این سیاست (تورم بالای ۵۰ افزایش حقوق زیر ۲۰) رو ادامه بدن این گروه بزرگ از جامعه خود به خود حذف میشه و این انقلاب و کله پا کردن(تو…أظهر المزيد

‌مهدی حسنی‌ صورة الملف الشخصي
@Mehdihassani8 بهمن 1403
تعليقًا على
جناب میدریخودتان کلاه خودتان رو قاضی کنید ، زندگی تو این شرایط تو این اوضاع اقتصادی و تورم چقدر خرج و مخارج دارد همون رو مبنا تعیین حقوق و دستمزد قرار بدید ،آگاه هستید که چرخ هر مملکتی به دست کارگر می‌چرخد .