Demandضریب شاغلین تا سقف 50 درصد عدالت استخدامی آموزش و پرورش را برهم می‌زند
اعتراض گسترده داوطلبان آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش به اعمال «ضریب شاغلین» وارد مرحله جدی‌تری شده است. طبق این قانون، شاغلان مدارس غیردولتی و حق‌التدریس می‌توانند تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی خود امتیاز مازاد دریافت کنند؛ موضوعی که عملاً توازن رقابت را بر هم زده و فرصت برابر برای سایر داوطلبان را از بین می‌برد. این امتیاز ویژه نه‌تنها عدالت استخدامی را زیر سؤال برده، بلکه به معنای تبعیض آشکار میان فرزندان این کشور است؛ در حالی که رهبر معظم انقلاب بارها بر لزوم «عدالت در استخدام و فرصت‌های اجتماعی» تأکید کرده‌اند. آیا رواست که سهمیه‌ای تا این حد تأثیرگذار، آینده هزاران جوان جویای کار را تحت‌الشعاع قرار دهد؟ این موضوع مستقیماً با اصل عدالت اجتماعی و اعتماد عمومی به سازوکارهای رسمی گره خورده است. ادامه این روند می‌تواند نارضایتی گسترده، بی‌اعتمادی نسبت به آزمون‌های ملی و احساس تبعیض در میان داوطلبان و از همه مهم تر ناامیدی نخبگان را تشدید کند. عدالت در استخدام، خط قرمز جامعه است؛ و امروز هزاران نفر فریاد می‌زنند: «امتیاز باید بر اساس شایستگی باشد، نه موقعیت شغلی قبلی».
وزیر آموزش و پرورش آقای کاظمی, رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی
100Claim report1000Follow up from the relevant official
فارس من| مجردها شانس کمتری برای معلم شدن دارند
جمعی از داوطلبان آزمون استخدامی آموزشوپرورش می‌گویند که با اعمال ضریب سابقه و تأهل، مجردها شانس کمتری برای معلم شدن دارند.
گروه آموزشوپرورش: تعدادی از داوطلبان آزمون استخدامی آموزشوپرورش نسبت به وجود ضریب سابقه و تأهل در آزمون معلمی گلایه دارند. این داوطلبان با ثبت پویشی با عنوان «درخواست بازنگری و اصلاح ضریب سابقه در آزمون آموزشوپرورش» خواستار پیگیری هستند.در متن این پویش آمده است: «نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد و این بار نه تنها امیدهای ما جوانان و نخبگان برباد رفت، بلکه بی‌عدالتی آشکاری بر جانمان نشست.اعمال ضریب سابقه شاغلین (از ۱.۱ تا ۱.۵) ، تأهل و فرزند تیر خلاصی بود بر شایسته‌سالاری. تلاش شبانه‌روزی، سال‌ها درس خواندن و نمره کتبی بالا در برابر چند سال سابقه، بی‌ارزش شد.این یعنی در کشوری که باید عدالت آموزشی و فرصت برابر سرلوحه باشد، دانش و تلاش جوانان در سایه روابط و سوابق گذشته محو شد.کدام عدالت اجازه می‌دهد که جوان نخبه‌ای با نمره علمی بالا کنار گذاشته شود، تنها چون سابقه‌ای ندارد؟ چرا امید هزاران جوان جویای کار، که جز علم و انگیزه چیزی در دست ندارند، باید این‌گونه نابود شود؟ آیا این راه، جز سرخورده کردن نسل آینده و بی‌اعتماد کردن جوانان به نظام استخدامی، نتیجه‌ای دارد؟ما هزاران داوطلب معترض، با تمام وجود اعلام می‌کنیم که این آزمون با این شیوه امتیازدهی، ضربه‌ای سنگین به عدالت و روح جوانان کشور وارد کرده است. از نمایندگان مجلس و شخص رئیس‌جمهور انتظار داریم فوراً برای اصلاح این بی‌عدالتی ورود کنند.خواست ما روشن است: بازنگری فوری در نتایج و حذف یا اصلاح ضریب ناعادلانه‌سابقه شاغلین».
* چرا یک فرد مجرد باید امتیاز کمتری نسبت به فرد متأهل داشته باشد؟داوطلبان معترض می‌گویند که ماه‌ها درس خوانده‌اند اما ضریب تأهل و سابقه تدریس باعث ضایع شدن حق آنها شده است.یکی از این داوطلبان به خبرنگار فارس گفت: چه فرقی بین معلم متأهل و مجرد وجود دارد. چرا یک فرد مجرد باید امتیاز کمتری نسبت به فرد متأهل داشته باشد؟ آیا معلم متأهل بهتر از معلم مجرد است؟وی ادامه داد: واقعاً ازدواج موضوعی نیست که فقط به فرد وابسته باشد و عوامل دیگری چون خانواده، اقتصاد و جامعه در آن دخیل هستند.
* آموزشوپرورش: ملزم به اجرای قانون هستیموزارت آموزشوپرورش در پاسخ به داوطلبان معترض نسبت به اعمال سابقه تدریس و قانون جوانی جمعیت، عنوان می‌کند که مجری قانون و ملزم به اجرای ان است.علی فرهادی معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزشوپرورش به خبرنگار فارس گفت: ما قوه مجریه و مجری قانون هستیم. نهاد قانونگذار برای ما دو نهاد است که یکی مجلس شورای اسلامی و دیگری شورای‌عالی انقلاب‌فرهنگی است.وی ادامه داد: قانون‌هایی که در این دو نهاد مصوب می‌شود برای ما حکم قانون بوده و لازم‌الاجراست که باید اجرا کنیم.سخنگوی وزارت آموزشوپرورش اضافه کرد: قانون در بحث جوانی جمعیت یک سری امتیاز داده و در برنامه هفتم نیز به آن دسته از داوطلبان آزمون استخدامی که سابقه فعالیت در آموزشوپرورش دارند، امتیاز داده است.وی با تأکید بر اینکه مطابق قانون موظفیم این مصوبات را اجرا کنیم، اظهار کرد: اینکه ما چه فکر می‌کنیم منطبق یا خلاف با آن قانون است، بحث دیگری است. در هر صورت مکلف به اجرای قانون هستیم ولو اینکه این قانون از نظر همه قانون خوبی نباشد. مادامی که قانون هست و قانونگذار مشخص کرده است مکلفیم آن را اجرا کنیم. پایان پیام/#علی_فرهادی#استخدام_آموزش_و_پرورش#آزمون_استخدامی#سخنگوی_آموزش_و_پرورش#معلم_مجرد
12:07 - 9 مهر 1404
4 Replies
@user1715513519909 مهر 14044 votes • The poll has been endedOnly the creator can see voters
@user1742644673269 مهر 1404Replying toبا سلام واقعا دور از عدالت است وکسانی که اینچنین تصمیمی میگیرند انسان های بیسواد وتهی مغزی هستند گناه یه دختر مجرد چیست آیا دنبا ل شوهر بگردد تا حقش در استخدام ضایع نشودحیف وصد حیف از این قوانین بی ارزش
@yawashyawash9 مهر 1404Replying toاین امتیازات داده شده موانع اصلی آموش و پرورش بچه های ماست.مدارس پایه پیشرفت کشور است.اگر کم بگذاریم،ایران قوی نخواهیم داشت.دقت کنید!
@user1749457640949 مهر 1404Replying toدر جواب اقای کاطمی که می فرمایند جوانان کار بلد نیستن که شغلی داشته باشن و فقط دنبال آزمون استخدامی هستن بگم که اتفاقا از تمام شما ها با اون مغزهای داعونتون و بچه هاتون بیشتربلدن فقط پول ندارن تمام دکتری بیکار و بی پولن چه شعلی بزنن در ضمن شما و بچه هاتون چرا اونحایید شعل آزاد میرفتید شما مگه نخبه …Show more